وام ، سپرده ، رهن - این کلمات بر زبان همه است و خدمات بسیار تقاضا می کنند. بنابراین ، کارکنان بانک همیشه مورد نیاز هستند. سطح حقوق کارمندان از 20،000 روبل تا 40،000 روبل به طور متوسط متفاوت است. برنامه کاری می تواند پنج روز یا شناور باشد (دو پس از دو). هم با تحصیلات عالی و هم به عنوان دانشجو می توانید شغل پیدا کنید. به همین دلیل ، این بخش در بین جویندگان کار محبوب است. برای دستیابی آسان به موقعیت در بانک ، باید این مراحل را دنبال کنید.
ضروری
رزومه ، دانش رایانه ، مهارت های تحلیلی ، جامعه پذیری ، کد لباس
دستورالعمل ها
مرحله 1
جای خالی مورد نیاز در صنعت بانکداری را پیدا کنید. ساده ترین راه استخدام در بخش وام یا خدمات است. برای این موقعیت ها مهارت خاصی لازم نیست. ویژگی های اصلی متقاضی باید پشتکار ، ذهنیت تحلیلی و جامعه پذیری باشد.
گام 2
با شرایط شغلی مورد نیاز و مسئولیت های اساسی آشنا شوید. به عنوان مثال ، یک افسر وام مصرف کننده باید دارای: تحصیلات عالی ، تجربه کار با مشتری ، مهارت های تحلیلی ، توانایی سازماندهی روز کاری خود ، جامعه پذیری ، دانش رایانه ای باشد. مسئولیت های وی شامل: مشاوره با مشتریان در مورد وام های مصرفی ، انعقاد قرارداد ، صدور وام ، تجزیه و تحلیل داده های اولیه.
مرحله 3
فردی که می خواهد در بانک کار پیدا کند باید "کلمات کار" اساسی را بداند و از آنها در مصاحبه ها و نوشتن مجدد استفاده کند. همه این کلمات را می توان در نمونه رزومه های ارسال شده در صفحات "headhunters" یافت. تنها یافتن تفسیر آنها باقی مانده است. به عنوان مثال ، وام مصرفی پولی است که با توجه به شرایط و ضوابط توافق شده ، برای نیازهای خاص به وام گیرنده داده می شود.
مرحله 4
سپس باید رزومه ای بنویسید و برای بزرگترین بانکهای شهر ارسال کنید. خودتان می توانید آن را به قسمت پرسنل بانک بیاورید پس از آن وقتی که شما را برای مصاحبه دعوت می کنند ، منتظر تماس می مانید.
مرحله 5
اگر متقاضی از قبل برای مصاحبه آماده شود: او اطلاعات بیشتری در مورد بانک (تاریخچه ، رقبای اصلی ، رتبه بندی) می آموزد. سخنرانی خود را آماده کنید که در آن از اصطلاحات بانکی استفاده کند. مطابق با کد لباس لباس بپوشید - در این صورت موقعیت بدست آوردن موقعیت موردعلاقه حداکثر خواهد بود.
