افرادی که برای خود کار می کنند مشکلات روابط با مافوق خود را نمی دانند ، اما زندگی حرفه ای هر شخص به این ترتیب پیشرفت نمی کند - در بیشتر مواقع افراد باید به دنبال راه هایی برای کنار آمدن با رئیس فوری خود باشند و برای کار مشترک بیشتر درک متقابل داشته باشند. برای اینکه با رئیس خود سازگار شوید و او را راضی کنید ، باید تعدادی از قوانین را دنبال کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
رهبر خود را از نزدیک ببینید و سعی کنید بفهمید این شخص کیست ، به چه نوع شخصیتی تعلق دارد ، ترجیحات وی در رابطه با کار و زندگی روزمره چیست ، چه چیزی را دوست دارد و چه چیزهای منفی در مورد او دارد. خوش شانس ترین کارمندان کسانی هستند که رئیس آنها از همه مناسب و حرفه ای است.
گام 2
اگر می فهمید که مدیر شما از افراد باسواد است ، پس برای جلب رضایت او ، فقط باید کار خود را به خوبی انجام دهید ، مسئولیت پذیر باشید و هیچ دلیلی برای تردید در مناسب بودن حرفه ای خود بیان نکنید. اعتماد به نفس و راه حل های نامتعارف و همچنین حل موفقیت آمیز مشکلات مختلف و تمایل به یادگیری به شما کمک می کند تا از نردبان شغلی بالا بروید.
مرحله 3
برخی از کارفرمایان با مراقبت بیش از حد متمایز می شوند. اگر با یک رهبر عاقل روبرو هستید ، در حالی که خود شخصیتی خلاق هستید ، ممکن است درگیری بین شما و رئیس شما پخته شود. اگر رئیس شما علی رغم همه چیز ساعات زیادی کار روتین و خسته کننده را از شما طلب می کند ، یا او را تحمل کنید ، یا کار دیگری پیدا کنید که در آن مهارت ها و توانایی های خارق العاده شما قدردانی شود.
مرحله 4
در صورتی که با رئیس ناعادلانه و ظالمی روبرو شوید که زیردستان خود را ستم می کند ، تنها راه خوشایند او نشان دادن توافق ، اطاعت و تمایل به تسلیم در برابر نفوذ او است. به سکوت و آرامش به شکایات ، حتی شکایات بی اساس ، گوش دهید - در این حالت ، رئیس که از مجازات لفظی کارمند راضی است ، متوجه اشتباهات جزئی نخواهد شد. اگر نافرمانی کنید ، ممکن است به زودی اخراج شوید.
مرحله 5
اگر رئیس ، برعکس ، با سرپیچی از قراردادهای متعارف چشم پوشی کند و خود را به عنوان یک رهبر دموکرات معرفی کند ، در تیم مراقبت بیش از حد نشان نمی دهد و تلاش نمی کند تا نیمه شب در محل کار خود بماند ، و کار اضافی را به پایان می رساند.
مرحله 6
همچنین ، اگر رئیس شما دوستی در تیم کاری حفظ می کند ، سعی کنید با تیم پیوند برقرار کنید. در رویدادهای شرکتی شرکت کنید ، دوستانه و خوش مشرب باشید. افراد غیر ارتباطی و متعارض از چنین مجموعه هایی اخراج می شوند.
مرحله 7
به یاد داشته باشید که ، مهم نیست که چه رئیسی می گیرید ، مهمترین چیز در کار این است که تمام وظایفی را که به نام شما می آیند ، به روشنی و کارآمد انجام دهید. یک کارمند حرفه ای همیشه برای شرکت خود و به ویژه برای روسای خود ارزشمند باقی می ماند.
