چگونه رئیس خود را وادار کنیم حقوق خود را افزایش دهد

فهرست مطالب:

چگونه رئیس خود را وادار کنیم حقوق خود را افزایش دهد
چگونه رئیس خود را وادار کنیم حقوق خود را افزایش دهد

تصویری: چگونه رئیس خود را وادار کنیم حقوق خود را افزایش دهد

تصویری: چگونه رئیس خود را وادار کنیم حقوق خود را افزایش دهد
تصویری: ۵ راز داشتن نفوذ کلام و قدرت تاثیر گذاری در حرف زدن 2024, مارس
Anonim

اگر از کارمندان بپرسید که چقدر از حقوق خود راضی هستند ، بسیاری از آنها یادآوری می کنند که از آن راضی نیستند. اگر چنین احساسی دارید ، نباید فقط بنشینید و منتظر بمانید تا مدیریت در مورد نارضایتی رسیده در روح شما حدس بزند. بعید است این اتفاق بیفتد. اما می توانید سعی کنید رئیس خود را وادار کنید که حقوق را خودتان افزایش دهد.

چگونه رئیس خود را وادار کنیم حقوق خود را افزایش دهد
چگونه رئیس خود را وادار کنیم حقوق خود را افزایش دهد

دستورالعمل ها

مرحله 1

افزایش دستمزدها یک واقعیت است ، نه تنها به خودی خود خوشایند است ، بلکه شواهدی از پیشرفت موفقیت آمیز شغلی و رشد شغلی شماست. بنابراین ، حتی اگر از مبلغی که دریافت می کنید کاملاً راضی باشید ، اما مدت زیادی است که این مقدار تغییری نکرده است ، با مدیر خود در مورد ارتقا صحبت کنید. با برخی از مشکلات و مشکلات خود ، بلافاصله از ایجاد انگیزه در درخواست خودداری کنید. دلیل افزایش دستمزد فقط می تواند رشد حرفه ای شما یا گسترش حوزه مسئولیت باشد.

گام 2

ابتدا به این فکر کنید که چگونه می توانید کار خود را بهینه کنید ، کیفیت و حجم آن را بهبود ببخشید. کاری کنید که این افزایش محسوس باشد و عدم توجه به آن غیرممکن باشد. اضافه کار بدون درخواست پرداخت ، اما مستند کردن اضافه کاری خود. فراموش نکنید که در گزارش ها وارد شوید.

مرحله 3

دانش و وسعت چشم انداز خود را در مواردی که ارتباط مستقیمی با صلاحیت شما ندارند اما برای شرکت شما ضروری هستند ، به مدیران نشان دهید. بیایید درک کنیم که شما آماده انجام کارهای اضافی هستید و از مسئولیت نمی ترسید.

مرحله 4

اگر اجرای مشاغلی که برای شما جدید است به شما سپرده شد ، از اشتباه نترسید. در صورت تمایل می توانید با کادر مجرب تری مشورت کنید. فقط در صورتی می توانید برای کمک به مدیر مراجعه کنید که چندین گزینه برای راه حل های جالب آماده ارائه دهید. در این حالت ، شما قادر خواهید بود نه ناآگاهی یا بلاتکلیفی ، بلکه خلاقیت و شایستگی خود را به نمایش بگذارید.

مرحله 5

به طور مداوم یاد بگیرید ، بر تکنیک ها و فن آوری های جدید تسلط پیدا کنید ، از نوآوری در زمینه ای که در آن کار می کنید مطلع شوید. با خیال راحت دانش و تمایل خود را برای گسترش آنها نشان دهید.

مرحله 6

اگر احساس می کنید که می توانید در مورد افزایش حقوق صحبت کنید ، گزارش یا گواهی در مورد میزان مفید بودن برای شرکت خود ، میزان سود فعالیت شما تهیه کنید. چنین "ارتقا self خود" می تواند بر این واقعیت تأثیر بگذارد که مدیریت از شما رد نمی کند و حقوق شما را افزایش نمی دهد.

توصیه شده: