روش محاسبه حقوق بازنشستگی پس از تصویب قانون فدرال شماره 400 در سال 2013 تا حدودی تغییر کرده است. مفهوم حقوق بازنشستگی به بخشهایی تقسیم شد که یکی از آنها بیمه نامیده می شود و با استفاده از ضرایب فردی محاسبه می شود. قسمت دیگر تجمعی است که مطابق با قوانین قبلی محاسبه می شود. مستمری بیمه به انواع تقسیم می شود که یکی از آنها پرداخت به کسانی است که نان آور خانواده خود را از دست داده اند. این به عنوان مکمل مالی توصیف می شود که ممکن است برخی از اعضای خانواده یک بیمه شده در رابطه با مرگ وی دریافت کنند.
طبق قانون به روز شده ، مفهوم "حقوق بازنشستگی کار" دیگر وجود ندارد - یک مفهوم بیمه جایگزین آن شد. این پرداختی است که دولت به افرادی که به سن ناتوانی در کار رسیده اند تضمین می کند و هدف آن جبران درآمد از دست رفته است.
قانون حقوق بازنشستگی بیمه (ماده 12) تفاوت اصلی بین پرداخت ماهانه نیروی کار را نشان می دهد - در گذشته ، اندازه آن مستقیماً به مقدار پول منتقل شده توسط کارفرما به PFR بستگی داشت. برای حقوق بازنشستگی بیمه ، مدت خدمت قابل توجه تر است.
مستمری بازماندگان - چه مبلغی است؟
پیش از این ، حقوق بازنشستگی کارگران از پایه و پرداخت های بیمه ای تشکیل می شد. میزان وجوه تعیین شده تحت SPK به حقوق متوفی ، ساعات کار و مبلغ منتقل شده توسط کارفرما بستگی دارد. سپس این قسمت به عنوان گونه ای مستقل جدا شد. تعیین آن بسته به نمرات IPC و مدت خدمت متوفی شروع شد. میزان حقوق و دستمزد مستقیماً بر تعداد امتیازات تأثیر می گذارد.
چه کسی واجد شرایط پرداخت SPK است؟
بستگان معلول متوفی که به آنها وابسته بودند حق دریافت مستمری بازماندگان را دارند. این شامل:
1. فرزندان خردسال ، خواهران و برادران متوفی ، نوه ها - صغیر یا معلول. این گروه شامل دانشجویان تمام وقت زیر 23 سال است.
2. شوهر یا همسر متوفی ، والدین و والدین آنها ، فرزندان متوفی یا سایر اقوام که کار نمی کنند و از فرزندان خردسال او (زیر 14 سال) مراقبت می کنند.
3. پدربزرگ و مادربزرگ ، والدین یا همسرانی که در سن بازنشستگی هستند یا از کارافتادگی دارند.
شرایط انتصاب
برای اینکه ارگان های مجاز بتوانند در رابطه با از دست دادن نان آور خانواده پرداخت کنند ، باید شرایط خاصی را داشته باشند:
1. نان آور خانواده متوفی باید سابقه بیمه (از یک روز یا بیشتر) داشته باشد.
2. متقاضی بازنشستگی هیچگونه عمل غیرقانونی انجام نداده است كه منجر به مرگ نان آور خانواده شود.
3- شخصی که حقوق وی به صندوق بازنشستگی تسلیم می شود ، به شخص متوفی وابسته بود.
اگر متوفی کار نکرده باشد ، آنها مزایای اجتماعی را مطابق با هنجار مقرر در قانون مقررات بازنشستگی شماره 166 تعیین می کنند.
اگر شخصی ناپدید شده باشد و از خودش خبری ندهد ، می توان او را در دادگاه "مفقود" دانست. چنین شهروندی با یک نان آور خانه درگذشته برابر می شود.
چه زمانی و به چه ترتیب اختصاص داده شده است
این مستمری از روزی که زمینه های آن بوجود می آید ، یعنی از تاریخ مرگ نان آور ، تعلق می گیرد. اگر بنا به دلایلی ، شخصی بلافاصله درخواست انتصاب خود را نداد ، اما پس از ماه ها این کار را انجام داد ، پرداخت برای کل این مدت انجام می شود.
درخواست برای قرار ملاقات ظرف 10 روز در PF در انتظار است. اگر اسناد کافی وجود نداشته باشد ، روند ارائه باید تا زمان ارائه به حالت تعلیق درآید.
این نوع پرداخت ها برای کل دوره تا زمان غیرفعال شدن فرد وابسته تعیین می شود. در برخی شرایط ، حقوق بازنشستگی SEC به طور نامحدود اعطا می شود.
اگر همسر نان آور خانواده فوت شده ، از طرف دولت غرامت دریافت کند ، پس از مدتی ازدواج مجدد ، مستمری کار در صورت از دست دادن نان آور خانواده برای او باقی خواهد ماند.
برای درخواست تعیین مستمری تحت SPK ، می توانید در هر زمان با کل بسته اسناد با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید.
اندازه حقوق بازنشستگی SEC
اندازه ثابت (پایه) 2402 روبل در سال 2017 است و بسته به افزایش قیمت مصرف کننده افزایش می یابد. انتصاب آن همزمان با تأسیس مستمری بیمه بازماندگان انجام می شود.
محاسبات براساس فرمول های خاصی انجام می شود که بسته به اینکه آیا نان آور خانواده در زمان مرگ مستمری بگیر انتخاب شده است.
اگر شخصی که قبلاً از نوع دیگری حقوق بازنشستگی دریافت می کند ، نان آور خانواده خود را از دست بدهد ، حق دریافت پرداخت تحت SEC را کسب می کند. اما فقط یک معیار حمایت دولتی برای وی تعیین می شود - شما می توانید اندازه بیشتری را انتخاب کنید.
