در روسیه ، سن بازنشستگی یکی از کمترین سن در دنیا محسوب می شود و برای مردان 60 سال ، برای زنان 55 سال ، با 5 سال سابقه کار است. اما تا سال 2025 ، حداقل سابقه کار به 15 سال افزایش می یابد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
کارشناسان اجتماعی معتقدند که افزایش سن بازنشستگی در روسیه تنها با افزایش همزمان امید به زندگی در انسان امکان پذیر است. در روسیه ، این شاخص به طور متوسط 69.8 سال است ، با 64 برای مردان و 75.6 برای زنان. طبق اصلاحات جدید اجتماعی ، در آینده نزدیک سن بازنشستگی افزایش نخواهد یافت ، اما حداقل طول خدمت از 5 سال به 15 سال افزایش می یابد.
گام 2
سن بازنشستگی در کشورهای مختلف متفاوت است و مدل های مختلفی از سیستم های بازنشستگی اعمال می شود. اصلاحات بازنشستگی در انگلستان از سال 1908 تاکنون وجود دارد و یکی از قدیمی ترین آنها در جهان است. مستمری بگیران انگلیس علاوه بر مستمری اساسی از ایالت ، می توانند از سیستم بیمه ملی مستمری کار دریافت کنند که میزان آن به مدت خدمت بستگی دارد. همچنین ، علاوه بر مشارکت های دولت ، حقوق بازنشستگی اضافی شرکت ها و پس اندازهای داوطلبانه در انگلستان معمول است. سن بازنشستگی برای مردان در این کشور 65 سال ، برای زنان - 60 سال است.
مرحله 3
در آلمان سن بازنشستگی برای زنان و مردان یکسان است و 67 سال است. دولت این کشور قصد دارد این میزان را به دلیل کمبود نیروی کار و افزایش فشار بر بودجه دولت به 76 سال برساند. علاوه بر مستمری استاندارد ، یک شهروند می تواند در برنامه های شرکتی شرکت شرکت کند و در آینده درآمد بازنشستگی اضافی داشته باشد.
مرحله 4
در کشورهای اسکاندیناوی ، سن بازنشستگی 65-67 سال است که طبق گفته دولت ، کم در نظر گرفته می شود و برنامه ریزی می شود تا 70 سال افزایش یابد. در نروژ ، حقوق بازنشستگی شامل حداقل بخشی است كه هر شهروند دریافت می كند و كمك های اضافی بسته به سابقه ، حقوق و سایر عوامل.
مرحله 5
در ایالات متحده ، سن بازنشستگی برای متولدین 65 سال قبل 65 سال است. با توجه به افزایش امید به زندگی شهروندان آمریکایی ، سن بازنشستگی به 67 سال افزایش یافت. ایالات متحده بزرگترین سیستم بازنشستگی عمومی را دارد.
مرحله 6
طبق وب سایت International Living ، اکوادور بهترین مکان برای شهروندان بازنشسته شناخته شده است. این کشور داروی مقرون به صرفه ، سطح بالای زندگی و آب و هوای مناسب را برای بازنشستگان فراهم می کند. پنج نفر برتر نیز پاناما ، مالزی ، مکزیک و کاستاریکا هستند. سن بازنشستگی در اکوادور 60 سال است.
مرحله 7
سیستم بازنشستگی شیلی به عنوان یکی از ابتکاری ترین سیستم های بازنشستگی در جهان شناخته شده است. این مشابه روسی است که طبق آن یک شهروند شاغل مسئول تشکیل پس انداز بازنشستگی خود است. سن بازنشستگی در این کشور برای زنان 60 سال و برای مردان 65 سال است.
مرحله 8
در ژاپن شهروندان در سن 65 سالگی بازنشسته می شوند و در صورت ادامه کار ، حقوق بازنشستگی آنها افزایش می یابد. حقوق بازنشستگی اساسی در ژاپن صرف نظر از شغل ، ملیت و طول خدمت به کلیه شهروندان پرداخت می شود و کارمندان دولت و کارمندان سایر بخشهای خاص می توانند مستمری اضافی دریافت کنند.
مرحله 9
در چین ، سن بازنشستگی مربوط به سن روسیه است ، یعنی برای مردان 60 سال و برای زنان - 55 سال است. علاوه بر این ، زنان مشغول فعالیت های کارگری حتی در سن 50 سالگی زودتر بازنشسته می شوند.
