پر کردن اطلاعات شخصی گام مهمی در ایجاد رزومه است. نگرش بیشتر کارفرما نسبت به شما هنگام درخواست کار به میزان جزئیاتی که درباره خود می گویید بستگی خواهد داشت.
دستورالعمل ها
مرحله 1
نام خانوادگی ، نام خانوادگی و نام خانوادگی و نام خانوادگی و همچنین سال تولد و محل اقامت خود را مطابق با گذرنامه ذکر کنید. اطلاعات مربوط به خود را می توان در ابتدای رزومه پس از عنوان قرار داد. به هیچ وجه نباید به امید دستیابی به اولویت بالاتر هنگام انتخاب متقاضی ، سن خود را کاهش یا افزایش دهید: تمام داده های شخصی بدون هیچ مشکلی توسط کارفرما بررسی می شود و اگر کوچکترین عدم صحت مشخص شود ، می توانید در لیست سیاه متقاضیان قرار بگیرید.
گام 2
وضعیت تأهل و تعداد فرزندان را بنویسید. نترسید که کارفرما آخرین افراد را برای موقعیت خانوادگی در نظر می گیرد. نگرش نسبت به چنین افرادی معمولاً حتی بهتر است ، زیرا آنها هدف حمایت از خانواده خود را دارند ، كه این امر نگرش مسئولانه نسبت به كار دریافت شده را تضمین می كند.
مرحله 3
پس از مشخص کردن تحصیلات ، تجربه و مشاغل قبلی ، شروع به جمع آوری قسمت بعدی داده های شخصی کنید. این باید مهارت ها ، توانایی ها و ویژگی های شخصیتی شما را که برای موقعیت مناسب مناسب هستند ، لمس کند. به ما بگویید که در طول سالهای کار آموخته اید ، به عنوان مثال ، می توانید محاسبات اقتصادی سریع و دقیقی انجام دهید ، با مشتریان به خوبی معامله کنید ، قوانین روسیه را بدانید و غیره تا آنجا که ممکن است مهارت ها و توانایی های خود را نشان دهید ، بدون اینکه حتی از مهارت های ناچیز خجالت بکشید ، به عنوان مثال ، قهوه خوب درست می کنید. رویکرد و جزئیات اصلی هنگام تنظیم رزومه فقط مورد استقبال کارفرمایان قرار می گیرد.
مرحله 4
ویژگی های شخصیتی خود را توصیف کنید. حتماً به آنها بگویید که توانایی بالایی برای کار دارید ، از سختی نمی ترسید ، هدفمند هستید و می خواهید شغل خوبی ایجاد کنید. علاوه بر این ، سرگرمی ها و علایق خود را مانند ورزش ، خواندن ادبیات خاص و غیره نشان دهید. همچنین اگر عادت بدی دارید بنویسید.
