هر یک از والدین می توانند در بدو تولد مبلغی یکجا دریافت کنند. در نتیجه ، شوهر حق دریافت این مزیت را حفظ می کند ، مشروط بر اینکه با ارائه مدارک لازم به موقع درخواست شود.
قانون اجتماعی روسیه تعدادی از پرداخت ها و مزایایی را پیش بینی کرده است که یک خانواده می تواند انتظار داشته باشد هنگام تولد کودک از آن بهره مند شود. بنابراین ، یکی از بزرگترین دریافتهای نقدی ، مبلغ یکجا است که هنگام تولد پرداخت می شود. هر یک از والدین کودک ، نماینده قانونی او (به عنوان مثال سرپرست) می تواند برای این پرداخت درخواست کند. وجود چنین حقی سریعترین پردازش پرداخت و دریافت مبلغ مورد نیاز را تضمین می کند ، زیرا مادر کودک ، بلافاصله پس از زایمان ، اغلب وقت برای تکمیل تمام اسناد لازم را ندارد. علاوه بر این ، برخی از تفاوت های ظریف مرتبط با دریافت مبلغ مقطعی بسته به در دسترس بودن محل کار رسمی ، مطالعات شهروندان تعیین می شود.
شوهر از کجا می تواند مبلغ یکجا دریافت کند؟
برای دریافت سود یک باره پرداخت شده در بدو تولد کودک ، شهروند باید با کارفرما تماس بگیرد ، زیرا وجوه این پرداخت توسط صندوق بیمه اجتماعی منتقل می شود. اگر فردی که کمک هزینه دریافت می کند کار نمی کند ، بلکه در حال تحصیل است ، درخواست تجدیدنظر باید به رهبری سازمان آموزشی منتقل شود. سرانجام ، در صورت عدم وجود محل کار رسمی (تحصیل) ، شما باید برای دریافت مزایا به مقامات حمایت اجتماعی مستقر در محل زندگی شهروند مراجعه کنید. باید در نظر داشت که قبل از اقدام به مزایا ، شما باید مدارکی را تأیید کنید که وجود حق دریافت آن را به روش مقرر تأیید می کند.
چه مدارکی برای دریافت مزایا لازم است؟
اسناد اصلی ارائه شده برای ثبت کمک هزینه یک بار تولد کودک ، درخواست ویژه و گواهی صادر شده توسط اداره ثبت و تأیید واقعیت تولد کودک است. بعلاوه ، ممکن است شما به یک گواهینامه از محل کار یا تحصیل والدین دوم نیاز داشته باشید که تأیید کند والدین مشخص برای این مزیت اقدام نکرده اند. علاوه بر این ، هنگام درخواست پرداخت مزایا به مقامات حمایت اجتماعی ، شهروند باید نسخه ای از کتاب کار خود را با تأیید عدم وجود شغل رسمی در زمان درخواست پرداخت ، ارائه دهد. این قوانین برای جلوگیری از سو abuse استفاده توسط افرادی که قصد دارند بارها و بارها در سازمان های مختلف مبلغی دریافت کنند ، پیش بینی شده است.
