غالباً برای متخصصان جوان بسیار دشوار است که در تخصص خود شغل بگیرند. به نظر می رسد که یک دیپلم وجود دارد ، چمدان های دانش نظری بسیار زیاد است ، اما تقریباً هیچ مهارت عملی وجود ندارد و کتاب کار هنوز خالی است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
در طول تحصیل بهتر است در یک تخصص تجربه کسب کنید. این البته لازم نیست ، اما هنگام نوشتن رزومه و درخواست بیشتر برای کار بسیار مفید خواهد بود. برای این کار ، بسیاری از دانشجویان در تعطیلات تابستان شغلی پیدا می کنند و نهادی را انتخاب نمی کنند که به آنها حقوق بیشتری بپردازند ، بلکه م thoseسساتی را انتخاب می کنند که نزدیکترین مشخصات آنها به تخصص آنها باشد. تابستان زمان تعطیلات است ، به این معنی که جای خالی کارمندان در تعطیلات در شرکت ها پیدا می شود.
گام 2
تمرین در حین تحصیل نیز فرصت خوبی برای کسب مهارتهای مفید در تخصص شماست. البته بعید است که زمان تمرین در کتاب کار ذکر شود ، اما این یک تجربه کاری است ، هرچند کوتاه. بنابراین ، می توان هنگام تهیه رزومه ، محل تمرین را یادداشت کرد که این امر حضور کارفرمای آینده را ، هرچند اندک ، اما هنوز هم تجربه نشان می دهد و می تواند تأثیر مفیدی در تصمیم گیری وی داشته باشد.
مرحله 3
در حین تحصیل نباید از فرصت کارآموزی در یک شرکت بزرگ غافل شد. معمولاً دانشجویان دانشگاه برای دوره تابستان یا در طول سال توسط شرکت های مختلف برای گذراندن دوره های کارآموزی رایگان دعوت می شوند. بسیاری از این شرکت ها در جامعه تجاری به خوبی شناخته شده اند و برای دانشجویان از پروفایل های مختلف شغل دارند. بنابراین ، حتی اگر مجبور باشید چندین ماه به صورت رایگان کار کنید ، تجربه بزرگی از کار در یک شرکت جدی را کسب خواهید کرد ، می توانید دانش عملی لازم را کسب کنید و درک کنید که تخصص انتخاب شده چیست. ناگفته نماند که چنین تجربه کاری قطعاً مورد توجه کارفرمای آینده قرار خواهد گرفت.
مرحله 4
علاوه بر این ، دوره های کارآموزی نیز خوب هستند زیرا بعد از آنها برخی از شرکت ها بهترین متخصصان را ترتیب می دهند. بنابراین ، دانشجویان سالهای گذشته به آنها دعوت می شوند: بلافاصله پس از دریافت دیپلم ، آنها می توانند شروع به کار کنند. تاکنون چنین نظم پرسنلی فقط توسط شرکتهای غربی استفاده می شود ، اما بتدریج شرکتهای روسی این سنت را در پیش می گیرند که در میان بهترین فارغ التحصیلان به دنبال کارمند می گردند و برای بهترین پرسنل می جنگند.
مرحله 5
حتی اگر در طول تحصیل نتوانستید در تخصص خود شغلی بگیرید و تجربه کسب کنید ، مهم نیست. این کار را می توان بلافاصله پس از فارغ التحصیلی انجام داد. اگر شرکتی کارآموزی ارائه می دهد که کارمند برای آن حقوق دریافت نمی کند ، بلافاصله تسلیم نشوید. بسیاری از فارغ التحصیلان برای کسب تجربه با فعالیت های رایگان موافقت می کنند. با این حال ، برای چنین کاری فقط باید به یک شرکت واقعاً خوب و اثبات شده بروید. پس از پایان دوره کارآموزی ، حتی اگر شغل مورد انتظار را پیدا نکنید ، ارائه این 2-3 ماه در رزومه خود به عنوان تجربه کاری ارزشمند در یک شرکت بین المللی امکان پذیر است.
مرحله 6
در ابتدا می توانید به عنوان دستیار ، دستیار برخی از کارمندان باتجربه شغل پیدا کنید. برای این پست ها هیچ تجربه ای لازم نیست و جای خالی زیادی ارائه شده است. اما باید جای خالی پروفایل خود را انتخاب کنید تا وقت کار از بین نرود و مهارت های عملی کافی در زمینه فعالیت خود کسب کنید. در آینده ، در چنین موقعیتی ، رشد یا تغییر شرکت با دریافت موقعیت قبلاً بالاتر و پردرآمد امکان پذیر است.
