مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه ، زن فقط در هفته سی ام بارداری حق رفتن به مرخصی زایمان را دارد. با این حال ، بارداری می تواند بسیار دشوار باشد ، و اگر احساس ناراحتی می کنید ، قبل از این مصوبه ، یک گواهی معلولیت موقت بگیرید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به یک درمانگر مراجعه کنید و از احساس ناخوشی شکایت کنید. بسیاری از پزشکان با زنان در موقعیت دلسوز هستند و آنها را بدون تاخیر می نویسند. اگر به نوعی بیماری مزمن مبتلا هستید ، می توانید به یک متخصص (به عنوان مثال ، متخصص مغز و اعصاب یا غدد درون ریز) مراجعه کنید تا بتواند برای شما مرخصی استعلاجی بنویسد.
گام 2
اگر پزشکی برای شما ارجاع به بیمارستان نوشته است ، صرف نظر از اینکه شما با تصمیم وی موافق هستید یا از معالجه در بیمارستان خودداری می کنید ، باید مرخصی استعلاجی را برای شما صادر کند ، زیرا این بیماری می تواند سلامتی کودک شما را تهدید کند. هنگام تجویز درمان سرپایی ، تمام نسخه های پزشک را دنبال کنید و در صورت بدتر شدن سلامتی ، حتما به بیمارستان بروید.
مرحله 3
اگر بارداری شما در هنگام زایمان با عوارضی روبرو است ، با متخصص زنان خود تماس بگیرید تا وی شما را معاینه کند و در صورت وجود زایمان زودرس ، شما را به بیمارستان بفرستد. در این صورت ، نباید امتناع کنید ، زیرا واقعاً می توانید کودک را از دست بدهید. در بیمارستان به شما مرخصی استعلاجی داده می شود. بعد از ترک بیمارستان می توانید آن را ببندید.
مرحله 4
اگر فرزندان زیر 14 سال دیگری دارید ، در صورت بیماری آنها می توانید مرخصی استعلاجی بگیرید تا از آنها مراقبت کنید. با این حال ، اگر این بیماری سلامتی شما و نوزاد متولد شده را تهدید می کند ، هنوز بهتر است کودک بیمار را در بیمارستان مستقر کنید یا در تمام مدت بیماری با او به بیمارستان بروید.
مرحله 5
اگر از بستگان نزدیک معلول هستید ، بسته به بیماری وی می توانید برای مراقبت از وی مرخصی استعلاجی نیز بگیرید.
مرحله 6
اگر نتوانستید مرخصی استعلاجی بگیرید ، اما هنوز تحمل موقعیت خود را دشوار می دانید ، با کارفرمای خود تماس بگیرید تا او شرایط کار شما را آسان کند (اگر هنوز این کار را نکرده است) یا اجازه کار از خانه
