نحوه پر کردن گواهی برای تعیین میزان مزایای بیکاری

فهرست مطالب:

نحوه پر کردن گواهی برای تعیین میزان مزایای بیکاری
نحوه پر کردن گواهی برای تعیین میزان مزایای بیکاری

تصویری: نحوه پر کردن گواهی برای تعیین میزان مزایای بیکاری

تصویری: نحوه پر کردن گواهی برای تعیین میزان مزایای بیکاری
تصویری: گام به گام برای تکمیل فرم درخواست ادامه بیکاری هفتگی 2024, نوامبر
Anonim

هر شخص به یک روش یا دیگری با مشکل بیکاری ، حتی برای مدت زمان کوتاه روبرو شد. در حالی که به دنبال کار جدید هستید ، ارزش ثبت نام در یک مرکز استخدام را دارد ، جایی که برای دریافت مزایا ، باید گواهی دستمزد را ارائه دهید. شکل مشخصی دارد.

نحوه پر کردن گواهی برای تعیین میزان مزایای بیکاری
نحوه پر کردن گواهی برای تعیین میزان مزایای بیکاری

ضروری است

اطلاعات حقوق کارمندان ، کامپیوتر ، کاغذ A4 ، چاپگر ، مهر شرکت ، قلم

دستورالعمل ها

مرحله 1

مهر گوشه شرکت را که برای مراجعه مورد نیاز است ، قرار دهید. اگر سازمان تمبر گوشه ای ندارد ، به جای آن "شرکت تمبر گوشه ای ندارد" بنویسید.

گام 2

شماره سازمان را وارد کنید.

مرحله 3

نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی کامل کارمند را ذکر کنید.

مرحله 4

نام کامل و مختصر شرکت را بنویسید.

مرحله 5

کد فعالیت اقتصادی سازمان را وارد کنید.

مرحله 6

ویژگی کار را مشخص کنید ، دوره هفته / روز کار نیمه وقت را بنویسید ، تعداد روزهای هفته / ساعت در روز ، تعداد سفارش ، تاریخ را نشان دهید.

مرحله 7

مدت کار کارمند در این شرکت (روز پذیرش و روز اخراج) را مطابق دفترچه کار مشخص کنید.

مرحله 8

در کادر مناسب متوسط درآمد سه ماه گذشته کار را قبل از ترک وارد کنید. مقدار متوسط درآمد را به تعداد و با کلمات با حرف بزرگ مشخص کنید. میانگین درآمد یک کارمند را با استفاده از فرمول محاسبه کنید: مقدار دستمزد سه ماه را بر تعداد روزهای کاری در سه ماه تقسیم کنید و در متوسط روز کاری در سه ماه ضرب کنید.

مرحله 9

از تاریخ اخراج دوازده ماه پیش حساب کنید ، ساعتهای واقعی کار (تعداد هفته های کامل) را در ستون مناسب نشان دهید.

مرحله 10

پس از عبارت "در طول دوره کار با حقوق ، محاسبه شامل نمی شود: مرخصی والدین تا 3 سالگی کودک ، مرخصی بدون حقوق ، زمان بیکار ، غیبت اجباری به دلیل تقصیر کارمند" ، تاریخ و دلایل آن را نشان می دهد دوره هایی که در طول دوره کار با حقوق لحاظ نشده است.

مرحله 11

مبنای صدور گواهینامه (حسابهای شخصی ، حقوق و دستمزد) را مشخص کنید.

مرحله 12

پیمانکاری را که گواهی را پر کرده امضا کنید.

مرحله 13

امضاهای رئیس شرکت و رئیس حسابدار را با نام خانوادگی رمزگشایی شده قرار دهید. مدیر و حسابدار ارشد مسئول اطلاعات ارائه شده در این گواهی هستند. اگر مدیر و حسابدار اصلی در یک نفر هستند ، پس دلیل را ذکر کنید.

مرحله 14

گواهینامه را با مهر گرد سازمان تأیید کنید.

مرحله 15

شماره تلفن تماس سازمان را نشان دهید.

مرحله 16

تاریخ صدور گواهینامه را وارد کنید.

مرحله 17

بررسی کنید که نام شرکت در گواهینامه ، دفتر کار و مهر مطابقت داشته باشد.

توصیه شده: