نحوه کار در خانه

فهرست مطالب:

نحوه کار در خانه
نحوه کار در خانه

تصویری: نحوه کار در خانه

تصویری: نحوه کار در خانه
تصویری: چگونه با کار در خانه 12,000 دلار درآمد کسب کردم؟ - داستان فریلنسر شدن من (دورکاری) 2024, آوریل
Anonim

کار در دفتر همیشه بهترین گزینه ممکن نیست: کسی به دلایل بهداشتی یا خانوادگی نمی تواند در یک برنامه فشرده کار کند ، و کسی از رفتن به محل کار هر روز راحت نیست ، مگر در آخر هفته ها ، به ویژه هنگامی که برای چند دقیقه تأخیر ممکن است مواجه شود جریمه نقدی یا توبیخ با این حال ، یک گزینه خوب وجود دارد - کار در خانه.

نحوه کار در خانه
نحوه کار در خانه

مزایای کار در خانه

دورکاری یا کار در خانه به روشی فزاینده برای کسب درآمد تبدیل می شود. بسیاری از شرکت ها ، به ویژه در غرب ، به سرعت متوجه تمام مزایای این واقعیت شدند که کارکنان آنها نیازی به شغل ندارند ، اما می توانند وظایف حرفه ای خود را بدون خروج از خانه انجام دهند. مزایای کارکنان در این مورد نیز واضح است ، زیرا کار از راه دور ، به عنوان یک قاعده ، به شما امکان می دهد آزادانه روز خود را برنامه ریزی کنید ، علاوه بر این ، در راه رفتن به دفتر صرفه جویی می کنید.

به طور طبیعی ، همه فعالیت ها بدون خروج از آپارتمان انجام نمی شوند ، با این حال ، بسیاری از آنها می توانند چیزی مطابق میل خود پیدا کنند. اول از همه ، کسانی که فعالیت های آنها به رایانه و متن مربوط می شود کار در خانه را ترجیح می دهند. برنامه نویسان ، ویراستاران ، طراحان وب ، روزنامه نگاران ، مترجمان ، تصحیح کنندگان - همه آنها فقط می توانند گاه گاهی برای برنامه ریزی جلسات و جلسات به دفتر بیایند و کارهای خلاقانه اصلی را در خانه انجام دهند. علاوه بر این ، مدیران فعال فروش ، نمایندگان تبلیغات ، بنگاه های معاملات ملکی ، به طور کلی ، همه کسانی که برای کار فقط به تلفن و کامپیوتر با اینترنت احتیاج دارند ، می توانند از راه دور کار کنند.

بسیاری از پیشنهادات شغلی از خانه توسط کلاهبرداران ارائه می شود. علامت اصلی کلاهبرداری الزام به پرداخت هزینه های آموزش یا لوازم مورد نیاز برای شروع کار است.

مشکلات و معایب

کار از راه دور علاوه بر مزایای بدون شک چنین فعالیت هایی ، معایب خاصی نیز دارد. برای بسیاری از سازمان ها ، دیدن کارمندان خود در دفتر بسیار عادت دارد ، زیرا این امر امکان کنترل موثرتر روند کار و نظم را فراهم می کند ، بنابراین ، همه کارفرمایان با یک قالب از راه دور موافق نیستند. در نتیجه ، بیشتر افرادی که از خانه کار می کنند با کارکنان سازمان کار نمی کنند بلکه به صورت قراردادی کار می کنند ، که ضمانت های اجتماعی بسیار کمتری را ارائه می دهد. علاوه بر این ، در این حالت ، به عنوان یک قاعده ، ما در مورد ارشد ، بیمه درمانی ، "سفید" حقوق صحبت نمی کنیم.

در صرافی های به اصطلاح "فریلنس" در اینترنت ، می توانید پیشنهادهای زیادی پیدا کنید ، هم کار از راه دور یکبار مصرف و هم دائمی. به عنوان یک قاعده ، خدمات مترجمان ، برنامه نویسان وب ، نویسندگان مقالات همیشه در این قیمت گنجانده می شوند.

مشکل عمده دیگر در کار از راه دور می تواند عدم نظم داخلی باشد. به هر حال ، محیط دفتر شما را برای محیط کار آماده می کند ، به شما این امکان را می دهد که روی کارهای خاصی تمرکز کنید ، در حالی که در خانه تقریبا همیشه حواس او را پرت می کند مانند کارهای خانه یا یک برنامه جالب تلویزیونی. برای اطمینان از پایین آمدن کیفیت کار از راه دور ، باید بتوانید یک روز کاری را به درستی برنامه ریزی کنید و اهداف واقعاً مهم را در اولویت قرار دهید. در غیر این صورت ، ممکن است نتوانید کار را به موقع به پایان برسانید ، که منجر به بازخورد منفی کارفرمایان خواهد شد ، به این معنی که یافتن کار جدید دشوارتر خواهد بود.

توصیه شده: