به عنوان یک قاعده ، دانشجویان حداقل یک بار در طول تحصیل در دانشگاه آموزش عملی می بینند. این معمولا قبل از آخرین سال تحصیل به پایان می رسد. این روش می تواند در یک شرکت ، یک شرکت خصوصی یا یک بخش موسسه انجام شود ، اما با توجه به نتایج حاصل از آن ، دانشجو باید مروری بر مسئولیت نظارت بر کار خود در تولید ارائه دهد. تعدادی از الزامات برای نوشتن آن وجود دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
نام کامل سازمانی را که دانش آموز تحت عمل صنعتی و داده های شخصی دانشجو قرار دارد ، مشخص کنید: نام خانوادگی ، نام و نام خانوادگی وی ، شماره کارت دانشجویی ، مدت زمان تمرین ، نام گروه یا بخش با کار آن او آشنا شد
گام 2
انواع کارهایی را که دانش آموز اختصاص داده و انجام داده است لیست کنید. تمام آن پروژه هایی را که با مشارکت وی به طور مشترک کار شده است ، جداگانه فهرست کنید. این آثار را می توان به دو دسته تقسیم کرد: مواردی که در آغاز کارورزی سفارش داده شده و انجام شده اند و کارهای دیگری که در پایان توسط وی انجام شده است. این نشان می دهد که چگونه مدارک ، درجه آموزش و مسئولیت متخصص آینده در روند استفاده عملی از دانش وی بهبود یافته است.
مرحله 3
در توصیف کار ، در مورد انجام تکالیف یک بار ، تکثیر توابع تحت هدایت کارمندان شرکت و تکالیف مستقلاً به ما بگویید. اگر دانش آموزی وظایفی با پیچیدگی خاص را انجام داد ، با اجازه شما ، پیشرفت ها و راه حل های خود را که باعث افزایش بهره وری یا کیفیت کار می شود ، اجرا می کند ، به طور خلاصه ماهیت آنها را منعکس می کند و کار خود را ارزیابی می کند. اگر اجرای هرگونه عملکرد مدیریتی به وی سپرده شده است ، این نیز باید در بازنگری منعکس شود.
مرحله 4
درباره مهارت های ارتباطی دانش آموز بگویید: نحوه کار در تیم ، اینکه آیا به راحتی روابط و ارتباطات را برقرار می کند ، ماهیت و سبک ارتباط با همکاران. درجه آمادگی دانش آموز را ارزیابی کنید ، به ما بگویید که او چقدر سریع به مسئولیت های جدید تسلط دارد ، آیا از تجربه همکاران استفاده می کند ، آیا لازم است تحت نظارت قرار گیرد.
مرحله 5
مهارت های تجاری او را توصیف کنید - ابتکار ، مسئولیت و دقت ، توانایی یادگیری ، تمایل به کسب دانش و مهارت های اضافی. نظر خود را در مورد دانش آموز بنویسید - اگر جای خالی وجود دارد ، احتمال پذیرش در سازمان شما چقدر است ، چه نوع کارهایی را به او می سپارید.
مرحله 6
با نشان دادن موقعیت ، با رئیس شرکت و رئیس عمل بررسی را امضا کنید. امضاها باید با مهر و موم شرکت تأیید شوند.
