اعتقاد بر این است که هیچ کارفرمایی یک زن باردار را استخدام نمی کند. اما تربیت کودک به هیچ وجه لذت کمی ندارد. و اگر به پول احتیاج دارید ، پس به کار هم احتیاج دارید. برای دریافت کمک به کجا مراجعه کنیم؟ به بورس کار.
ضروری است
- - گذرنامه؛
- - کتاب کار (یا یک سند جایگزین که صلاحیت های حرفه ای را تأیید می کند) ؛
- - دیپلم فارغ التحصیلی یا گواهی مدرسه ؛
- - یک گواهی از آخرین محل کار در مورد اندازه متوسط درآمد ماهانه 3 ماه گذشته ؛
- - گواهی بیمه بازنشستگی
- - INN
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر اخراج شده اید ، ظرف مدت 14 روز از اخراج خود با خدمات کاری محلی خود تماس بگیرید. اگر قبلاً کار نکرده باشید ، حق دارید در هر زمان قبل از رسیدن سن حاملگی به 30 هفتگی به بورس کار بپیوندید. مدارک مورد نیاز را با خود ببرید. آنها در روز درخواست شما را ثبت می کنند.
گام 2
انتظار دارید که ظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام ، 2 گزینه کار برای شما ارائه شود ، که مربوط به تحصیلات ، تجربه و خواسته های شما است. آنها همچنین ممکن است پیشنهاد دهند که در خدمات اجتماعی شرکت کنند. از کارمند خدمات استخدام بپرسید که آیا امکان ارتقا qual شرایط یا دوره آموزش در هر تخصص وجود دارد؟ بورس کار امکان آموزش رایگان برای متقاضیان را فراهم می کند. اگر هدف شما یافتن شغل در حین بارداری نیست ، این سناریوی بسیار خوبی است.
مرحله 3
به یاد داشته باشید اگر ظرف 10 روز شغل مناسبی پیدا نکرده اید ، پس از این مدت خدمات استخدام شما را به عنوان بیکار ثبت می کند. بر این اساس ، انتظار دریافت مزایای بیکاری را دارید. اندازه آن: - 75٪ از متوسط درآمد ماهانه 3 ماه در آخرین شغل در 3 ماه اول دوره بیکاری؛ - 60٪ - 4 ماه آینده؛ - 45٪ - ماههای باقیمانده دوره. در عین حال ، میزان سود پرداختی نمی تواند بیشتر از حداکثر مبلغ تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه و کمتر از حداقل مبلغ باشد. اگر شما به دوره ها اعزام شده باشید ، کمک هزینه پرداخت نمی شود ، در این صورت بورس تحصیلی ارائه می شود.
مرحله 4
تصور نکنید که با ثبت نام ، می توانید مزایایی دریافت کنید و نگران هیچ چیز نباشید. پس از همه ، اگر دو بار از جای خالی پیشنهادی خودداری کنید ، از ثبت نام حذف خواهید شد. فقط بعد از یک ماه می توانید دوباره وضعیت بیکاری دریافت کنید. بنابراین ، به این فکر کنید که آیا ارزش دارد که بازرس در بورس کار و کارفرمای بالقوه را در مورد وضعیت "جالب" خود آگاه کنید. شاید یک کارمند سرویس استخدام در نیمه راه شما را ملاقات کند و شما تا مصوبه در بورس اوراق بهادار "بنشینید" ، اما فرصت یافتن شغل نیز وجود دارد.
مرحله 5
وقتی سن حاملگی به 30 هفته رسید ، گواهی مناسب را از کلینیک قبل از بارداری به بازرس مبادلات کار ارائه دهید و به مرخصی زایمان بروید. توجه داشته باشید که در طول مرخصی زایمان مزایای بیکاری دریافت نخواهید کرد. برای تأمین مزایای پس از تولد کودک ، با تأمین اجتماعی تماس بگیرید.
