دانش آموزان ، به ویژه در دبیرستان ، معمولاً برای بدست آوردن پول جیب یا چیزهای گران قیمت خود تمایل به یافتن کار نشان می دهند. با این حال ، قانون مربوط به استخدام بسیار سخت است. بنابراین بسیاری از افراد به طور غیرقانونی کار می کنند ، مشاغل فصلی را می گذرانند و در واقع ، یک دانشجو می تواند به طور رسمی کار کند. اگر او نمی داند کجا شغل پیدا کند ، کافی است که در بورس کار ثبت نام کند ، جایی که متخصصان یک جای خالی مناسب را انتخاب می کنند.
به طور طبیعی ، برای ثبت نام در بورس کار ، باید تعدادی از تفاوت های ظریف را در نظر بگیرید ، بدون آنها انجام این کار کاملاً مشکل ساز است. بنابراین ، برای مثال ، باید درک شود که استخدام رسمی جوانان در فدراسیون روسیه از سن 16 سالگی مجاز است. بر این اساس ، کسانی که جوان ترند حتی ممکن است تلاش نکنند.
تلاش برای دور زدن قانون و بدست آوردن شغل برای کودک زیر 16 سال عمداً بی نتیجه مانده است. به هر حال ، در صورت آشکار شدن این واقعیت ، کارفرما کاملاً آسیب خواهد دید. بدن کودک حتی در سن 15 سالگی هنوز آماده چنین بارهایی نیست.
نحوه عضویت در دانش آموز مدرسه تبادل نیروی کار
دانشجو فقط در صورت داشتن سند تأیید اتمام تحصیلات خود می تواند به بورس کار بپیوندد. به عنوان مثال ، اگر او از کلاس 9 فارغ التحصیل شده باشد و قصد ادامه تحصیل برای تحصیل را نداشته باشد ، زیرا هنوز در مورد یک حرفه تصمیم نگرفته است.
برای کسانی که می خواهند برای اولین بار شغل پیدا کنند ، برای شروع تجربه عملی لازم است که گذرنامه و سند تحصیل را در محل ثبت نام به خدمات استخدام منطقه خود بیاورند.
اگر دانش آموزی قصد ادامه تحصیل را داشته باشد ، فارغ از اینکه در مدرسه باشد ، به آموزشکده فنی یا سایر م educationalسسات آموزشی ویژه برود ، از ثبت نام حذف می شود. و این نه تنها با سن مرتبط است - دانش آموزان در حال تحصیل نیز مشمول ثبت نام در خدمات استخدام نمی شوند. چنین اقدامی برای محافظت از فرایند آموزشی در نظر گرفته شده است ، که معلوم می شود ، هنگام تعیین اولویت ها ، مرتبه ای مهمتر از کار است.
همچنین استفاده از هرگونه اسناد جعلی توصیه نمی شود. از این گذشته ، اثبات آن کاملاً آسان است و طبق قانون کیفری تحت ماده «جعل اسناد» مجازات می شود.
اگر اشتیاق دانشجو برای کار هنوز لرزان نیست ، شما باید با مجموعه اسناد مشخص شده به خدمات استخدام بیایید ، یک برنامه بنویسید و تمام. پس از ثبت درخواست ، دانشجو می تواند منتظر پیشنهادات با جای خالی باشد.
آنچه می تواند در بورس کار به دانشجو ارائه شود
دانش آموز دیروز نباید جای خالی خاصی داشته باشد. این امر به این دلیل است که در فدراسیون روسیه ، کودکان 16 ساله نمی توانند بیش از مدت تعیین شده توسط قانون کار کنند. و همه کارفرمایان مایل به پرداخت حقوق کامل به شخصی با روز کاری کوتاهتر نیستند.
بورس کار می تواند به طور کلی گزینه های موجود برای جای خالی را به دانشجو ارائه دهد. در صورت عدم وجود موارد مناسب ، در کارهای عمومی مختلف به میل خود شرکت کنید. همچنین گزینه دیگری وجود دارد که برای جوانان مناسب است - گذراندن دوره های تجدید دوره یا بازآموزی. به هر حال ، چنین آموزشی رایگان است و فرصتی برای دستیابی به یک تخصص خوب در مدت زمان کوتاه وجود دارد.
