اخراج معمولاً برای کارمند بدون برنامه انجام می شود ، بنابراین ، برای یافتن شغل جدید و دریافت مزایای بیکاری ، شهروندان فدراسیون روسیه می توانند در بورس کار ثبت نام کنند. قبل از مراجعه به بخش مرکز اشتغال ، باید مدارک لازم را جمع آوری کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
فرم درخواست. می توانید فرم را در خود بورس کار دریافت کرده و قبل از ارائه مدارک آن را پر کنید. شهروندی که به بورس مراجعه می کند ، یک برنامه را با دست خود و به روشنی پر می کند ، تمام اطلاعات مورد نیاز را در آن نشان می دهد ، تاریخ و امضا را قرار می دهد.
گام 2
گذرنامه یا سند هویت. اگر سند هویت شامل تابعیت نیست ، باید سند تابعیت به همراه داشته باشید. اتباع خارجی همچنین به گذرنامه یا شناسنامه و تابعیت و همچنین اجازه اقامت احتیاج دارند ، فقط با داشتن آن خارجی ها می توانند از مزایا استفاده کنند. در صورت تهیه اسناد به زبان خارجی ، ترجمه آنها به روسی باید توسط دفتر اسناد رسمی تأیید شود.
مرحله 3
دفتر کار یا قرارداد کار ، قرارداد از آخرین محل کار. این اسناد فقط برای افرادی که برای اولین بار در جستجوی کار هستند آورده نمی شود.
مرحله 4
دیپلم ، گواهی دوره های تکمیل شده و سایر اسنادی که نشان دهنده صلاحیت های حرفه ای است.
مرحله 5
در آخرین 2 ماه کار در فرم 2-NDFL راهنما باشید. این گواهی نشان می دهد که شهروند چه نوع دستمزدی دریافت کرده است ؛ محاسبه مزایای بیکاری به این مبلغ برای وی بستگی دارد. معمولاً چنین گواهی بلافاصله پس از اخراج صادر می شود ، اما در غیر این صورت ، باید آن را از قبل از یک حسابدار یا از بخش پرسنل سفارش دهید. گواهی باید ارائه شود فقط اگر یک سال از تاریخ اخراج نگذشته باشد.
مرحله 6
دفترچه پس انداز محاسبه مزایا و گواهی بازنشستگی.
مرحله 7
علاوه بر این اسناد ، افراد دارای معلولیت یک برنامه توان بخشی را ارائه می دهند. افسران نظامی یا پلیس از خدمت اخراج شدند - شناسنامه نظامی و عصاره دستور اخراج.
مرحله 8
هنگامی که سازمانی منحل می شود ، بنیانگذاران باید اسنادی راجع به انحلال شرکت یا اسناد مربوط به برداشت از موسسین را به همراه داشته باشند. تمام این اسناد را باید از سازمان مالیات فدرال درخواست کنید. کارمندان کارآفرینانی که دفترچه کاری تنظیم نکرده اند باید از کارفرمایان با علامت پرداخت حق بیمه قرارداد کار بخواهند.
مرحله 9
دانشجویان نیمه وقت و نیمه وقت باید گواهی تحصیل از موسسه آموزشی را بگیرند. یک گواهینامه جدید هر سال دو بار به سرویس استخدام ارائه می شود: در فوریه و سپتامبر.
مرحله 10
آوارگان داخلی نمی توانند بدون گواهی اسکان مجدد اجباری و همچنین بدون گواهی ثبت نام در محل اقامت کار کنند.
