این عقیده وجود دارد که "از خیابان" کار در یک شرکت بزرگ نفت یا گاز (به عنوان مثال در روسنفت) غیرممکن است. این کاملاً درست نیست: یافتن شغل در آنجا دشوار است ، اما بسیاری از آنها شانس دارند. لازم است که مشخصات این شرکتها در استخدام را درک کرده و ابتدا با کوچکترین موقعیت موافقت کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
شرکتهای بزرگ بوروکراسی زیادی دارند. این بدان معنی است که آنها ، مانند بقیه ، در منابع آزاد جای خالی ارسال می کنند ، با این حال ، آنها همیشه همه رزومه ها را جستجو نمی کنند و به دنبال کارمندان هستند. بنابراین ، بهتر است رزومه خود را نه از طریق سایت جستجوی کار ، بلکه از طریق سایت خود شرکت و یا حتی مستقیماً به رئیس دپارتمان که مایلید در آن کار کنید ارسال کنید. اگر در Rosneft آشنایی دارید می توانید از طریق آنها اقدام کنید. پس از ارسال رزومه (یا دادن) رزومه خود ، فراموش نکنید که پس از چند روز با بخش HR تماس بگیرید و از بررسی آن مطلع شوید ، زیرا ممکن است آنها این موضوع را فراموش کنند.
گام 2
به عنوان یک قاعده ، در چنین شرکت هایی آنها ترجیح می دهند کارمندان را به تنهایی "رشد" دهند ، نه اینکه از خارج بگیرند. بنابراین ، برای این واقعیت آماده شوید که حتی اگر سابقه کار داشته باشید ، در یک موقعیت نه چندان بالا به شما پیشنهاد می شود. حقوق و دستمزد در چنین موقعیت هایی نیز به ترتیب در ابتدا زیاد نیست ، اما این با یک بسته اجتماعی جبران می شود.
مرحله 3
در مصاحبه ، برای سوالات بسیار دشوار آماده باشید. چنین شرکت هایی "بدون خیابانی" ، یعنی بدون توصیه ، برای متقاضیان نیازهای بسیار بالایی دارند. معدل خوب نیز مهم است. تحصیل در خارج از کشور نیز می تواند یک امتیاز مثبت باشد.
مرحله 4
به یاد داشته باشید که شرکت روسنفت و سایر شرکت های بزرگ شرکت های تابعه زیادی دارند. کار در آنها آسان تر از شرکت مادر است. می توانید با آنها شروع کنید و سپس سعی کنید به شرکت اصلی بروید. جای خالی آنها اغلب در حوزه عمومی ارسال می شود و بوروکراسی کمتری وجود دارد.
مرحله 5
روسنفت مانند سایر شرکت ها دانشجویان را برای کارآموزی دعوت می کند. اگر در یک دانشگاه تخصصی تحصیل می کنید ، سعی کنید از طریق دانشگاه برای تمرین به آنجا بروید. بنابراین ، شما قادر خواهید بود درک کنید که آیا دوست دارید در چنین شرکت هایی کار کنید یا خیر ، و خود را به خوبی تثبیت کنید ، آشنا شوید.
