چگونه اولین روز کاری را سپری کنیم

چگونه اولین روز کاری را سپری کنیم
چگونه اولین روز کاری را سپری کنیم

تصویری: چگونه اولین روز کاری را سپری کنیم

تصویری: چگونه اولین روز کاری را سپری کنیم
تصویری: روش بزرگ کردن آلت تناسلی کشف شد 2024, نوامبر
Anonim

خوش شانس هستید - مصاحبه را پشت سر گذاشته اید و فردا به یک کار جدید می روید. این روز معنای زیادی دارد ، بنابراین باید از قبل برای آن آماده شوید. از این گذشته ، آینده شغلی شما به این بستگی دارد که از همکاران خود چه احساسی داشته باشید.

چگونه اولین روز کاری را سپری کنیم
چگونه اولین روز کاری را سپری کنیم

در این حالت ، آمادگی روانشناختی و همچنین آگاهی از برخی قوانین ساده مهم است.

تن پوش

هر چقدر هم بخواهید با ظاهر خود تأثیر خیره کننده ای روی همکاران خود بگذارید ، نباید این کار را انجام دهید. بهتر است با لباس پذیرفته شده توسط کد لباس شرکت وارد شوید. این می تواند هم به سبک تجاری و هم به سبک آزاد باشد ، بنابراین بهتر است از قبل بدانید که پوشیدن لباس کار برای کار در این شرکت از قبل چیست.

دیر رسیدن

هر تیمی نسبت به تأخیر نگرش منفی دارد و تأخیر در روز اول معمولاً به عنوان اوج عدم عملکرد و عدم تعهد تلقی می شود. بسیار بهتر خواهد بود اگر زود به کار خود بیایید و با ورود هر یک از همکاران ، هر یک را جداگانه بشناسید. این به شما کمک می کند تا در مورد نظم محلی بهتر یاد بگیرید - در جایی که همکاران شام می خورند ، آیا می توانید در اینجا قهوه بنوشید ، از کجا آب آشامیدنی تهیه کنید ، و غیره

کنجکاوی خوب

اگر به شما مربی داده شده باشد ، تمام س questionsالات را از او می پرسید. با این حال ، این اتفاق می افتد که شما به سادگی نمی دانید "کجا چه چیزی دروغ می گوید" یا با چه کسی برای توضیح وظیفه تماس بگیرید. از پرسیدن س beال نترسید - بیشتر مردم عاشق کمک به افراد تازه وارد هستند و به یاد داشته باشید که آنها نیز جای شما بودند.

با تشکر

بسیاری از تازه واردان فکر می کنند که همه اعضای تیم جدید موظف هستند به آنها کمک کنند و بنابراین به دلیل قدردانی از کمک "تشکر" ابتدایی نمی گویند. شما اغلب می توانید پاسخ را بشنوید: "آها ، من می فهمم." این امر موجب نارضایتی همکاران می شود و می تواند علیه شما شروع به آزار و اذیت کند - آزار و اذیت تیم. و این تعجب آور نیست اگر شما نمی دانید چگونه از حمایت خود تشکر کنید.

مشاهده

مهمترین چیز این است که روشهای اتخاذ شده در شرکت را مطالعه کنید ، سلسله مراتب ناگفته را دریابید و بفهمید که در برنامه های شغلی و شخصی خود می توانید در اینجا چه جایگاهی داشته باشید. بهتر است این کار را براساس مشاهدات خود انجام دهید و نه بر اساس نظر همکاران ، زیرا این کار اغلب بسیار ذهنی و نادرست است. مشاهده ساده از بیرون با یک چشم تازه می تواند به شما کمک کند تا در این تیم زندگی خوبی داشته باشید ، زیرا فرد جدید همه چیز را به روشی جدید می بیند و می تواند ایده های جدیدی ارائه دهد و این معمولاً تشویق می شود.

پچ پچ خوب نیست

برقراری ارتباط با همکاران در روز اول و به طور کلی در حین کار فقط در شغل است ، بهتر است مکالمات شخصی را برای وقت ناهار یا برای اجتماعات شرکت ها بگذارید. این کار وقت شما را برای کار افزایش می دهد و همکاران شما از وظایف خود منحرف نخواهند شد. در غیر این صورت ، شما باید به انتقادات مقامات در مورد این موضوع گوش دهید.

چه بهتر که بحث نکنیم؟ این لیست شامل مشکلات شخصی ، اسرار و هویت مافوق شما خواهد بود. در غیر این صورت ، می توانید شی شایعه شوید و به رئیس به شما گفته می شود که درباره او چه فکر می کنید.

با این حال ، شما باید با همکاران خود ارتباط برقرار کنید ، فقط مهم است که این کار را با نهایت درایت و مودب انجام دهید. شخصی نباشید ، دوستانه رفتار کنید - و از همان روز اول به راحتی به تیم می پیوندید.

توصیه شده: