کمک های بازنشستگی کمک هایی است که به بیمه شخص بیمه شده از کارفرما و به ابتکار وی به حساب وی واریز می شود. میزان کمک های بازنشستگی در نهایت بر رقم نهایی بازنشستگی که بودجه فدرال به شخص بیمه شده ای که مستمری بگیر است پرداخت خواهد کرد. اما چگونه مبلغ حق بیمه بازنشستگی خود را محاسبه می کنید؟
لازم است
ماشین حساب و اطلاع از میزان حقوق یک کارمند خاص
دستورالعمل ها
مرحله 1
حقوق و دستمزد یک کارمند خاص را تعیین کنید و آن را به جدول نرخ کمک هزینه برنامه بیمه بازنشستگی اجباری مرتبط کنید. این جدول را می توان در قانون "بیمه بازنشستگی اجباری در روسیه" یافت. میزان حق بیمه بازنشستگی به سن فرد ، نوع سازمانی که در آن کار می کند ، حقوق سالانه و نوع حق بیمه بازنشستگی (بیمه یا قسمت تأمین مالی) بستگی دارد.
گام 2
بیمه و بخشهای تأمین شده حقوق بازنشستگی را محاسبه کنید. به عنوان مثال ، یک کارمند شرکت "X" Ivanov A. The. وی متولد 1969 است و با 9000 روبل حقوق می گیرد. سپس حقوق سالانه وی:
9000 * 12 = 108،000 روبل
طبق جدول نرخ سود ، کارفرما برای تأمین مالی قسمت بیمه بازنشستگی کار خود باید مالیات یکپارچه ای به میزان 8٪ کسر کند.
108،000 * 8٪ = 8،640 روبل در سال یا 720 روبل در ماه.
مطابق جدول نرخ کمک ، کارفرما A. V. ایوانف را برای تأمین بودجه بخشی از بازنشستگی کسر می کند. مشارکت 6.
108000 * 6٪ = 6،480 روبل در سال یا 570 روبل در ماه.
بنابراین ، از کارفرما به عنوان درصدی از حقوق ، صندوق بازنشستگی کسر A. V. Ivanov را دریافت می کند. به میزان
720 + 570 = 1،290 روبل.
مرحله 3
کمک های بازنشستگی را که تحت برنامه های ویژه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، در یک NPF یا در یک شرکت مدیریت انجام می دهید ، محاسبه کنید. این کمک ها به صورت مبلغی ثابت یا به صورت کمک های داوطلبانه انجام می شود. نمونه بارز چنین برنامه ای "1000 در 1000" است ، وقتی شخصی خصوصی ماهانه 1000 روبل از صندوق بازنشستگی کسر می کند و تا پایان سال دولت میزان کسورات را دو برابر می کند.
مرحله 4
حق بیمه بازنشستگی اجباری و داوطلبانه را اضافه کنید. مبلغ کل به شاخص سالانه کمک های بازنشستگی برای هر فرد خاص تبدیل می شود.
