محاسبه و تعهد حقوق بازنشستگی کارگران در سن پیری مطابق با قانون "حقوق بازنشستگی کار" انجام می شود. بر اساس این سند ، میزان پرداخت ماهانه مستمری بگیران روسی از ابتدای سال 2010 شامل بخش های بیمه و بودجه است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای محاسبه حقوق بازنشستگی سالمندی ، ابتدا سرمایه بازنشستگی را تعیین کنید: PC = PC1 + SV + PC2. برای این کار ، بازنشستگی برآورد شده (RP) را به عنوان نسبت محصول ضریب سابقه و متوسط حقوق ماهیانه برای هر دوره 60 ماهه (ZR) به محصول میانگین حقوق ماهیانه در کشور برای همان مدت محاسبه کنید (W) و متوسط حقوق ماهیانه برای دوره 1.07 تا 30.09.2001 سال ، که 1 671 روبل است.
گام 2
ارزش ZR / ZP را بیش از 1 و 2 در نظر نگیرید. نسبت سالخوردگی توسط قانون در 0.55 با تجربه کلی 25 و 20 سال برای مردان و زنان تعیین می شود. برای هر سال بیش از این ارقام ، 0 ، 01 اضافه می شود ، اما بیش از 0 ، 2 نیست.
مرحله 3
PK1 را به صورت زیر محاسبه کنید: PK1 = (RP - 450 روبل) x T ، جایی که T تعداد ماههای دوره "زنده ماندن" است که امروز 228 ماه است (نوزده سال). مقدار ارزش دهی را 10٪ تعیین کنید مجموع PK1 و اضافه کردن 1 درصد برای هر سال اشتغال تا 01.01.1991. جمع آوری مقادیر بدست آمده PK1 ، PK2 و SV ، که مجموع کمک های مالی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه است.
مرحله 4
قسمت بیمه بازنشستگی را به عنوان مجموع سرمایه بازنشستگی تقسیم بر 228 ماه و مقدار پایه حقوق بازنشستگی سالمندی که توسط قانون تعیین شده است به میزان 2562 روبل محاسبه کنید. اگر دریافت کننده حقوق بازنشستگی به سن 80 سالگی رسیده باشد یا او یک معلول از گروه I باشد ، افراد تحت تکفل دارد ، یک مستمری اساسی افزایش یافته برای او بگیرید.
مرحله 5
برای محاسبه صحیح مستمری پیری ، میزان سابقه کار را در نظر بگیرید ، اگر برای مردان از 30 سال و برای زنان از 25 سال بیشتر است ، مستمری اساسی را 6٪ افزایش دهید. اگر مدت بیمه کمتر از ارقام ذکر شده است ، مبلغ پایه را برای هر سال 3٪ کاهش دهید.
مرحله 6
بعد ، قسمت تأمین شده حقوق بازنشستگی را محاسبه کنید ، برای این کار ، میزان پس انداز بازنشستگی را بر 228 تقسیم کنید - تعداد ماه های دوره دریافت حقوق بازنشستگی. سپس بیمه دریافتی و قطعات تأمین شده را جمع کنید.
