در نوشتن مشخصات ، نیاز به مدیر در هنگام انتقال کارمند برای کار در سازمان دیگری وجود دارد. معلم کلاس دانش آموز خود را برای پذیرش در یک م educationalسسه آموزشی دیگر فراهم می کند. آنها همچنین می خواهند شرح وظیفه را در دفتر ثبت نام و ثبت نام سربازی تهیه کنند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
مشخصات خود را با ارائه اطلاعات دقیق ، از جمله تاریخ و محل تولد ، شروع کنید.
گام 2
اگر در مورد والدین ، وضعیت تأهل اطلاعاتی دارید ، در این باره بنویسید.
مرحله 3
در صورت داشتن نتیجه ، مشخص کنید که در کدام رشته های دانشگاهی بیشترین موفقیت را داشته اید. مثلا:
من به ویژه در موضوعات دقیق به خوبی مطالعه کردم. به طور مکرر در المپیادهای فیزیک شهر شرکت کرد. دارای مکان های برنده جایزه برای شرکت در کنفرانس های علمی و عملی.
مرحله 4
اگر می دانید که به یک ورزش یا تکنیک علاقه مند هستید ، در باشگاه ها یا باشگاه های ورزشی شرکت می کنید ، این مسئله را منعکس کنید.
مرحله 5
در ویژگی ، نوشتن در مورد اینکه آیا فرد استعدادی داشته است ضروری است. به عنوان مثال ، او شعر یا نثر می نویسد ، خوب نقاشی می کشد یا زبان های خارجی را می داند ، در یک تئاتر آماتور بازی می کند یا فیلمنامه هایی را برای اتفاقات یک تیم می سازد.
مرحله 6
بنویسید که فرد چه تحصیلاتی دارد ، کجا و چه زمانی تحصیل کرده است. توجه داشته باشید که آیا در تخصص خود کار کرده اید و چه مدت است.
مرحله 7
اگر وی در تخصص خود کار می کرد ، نام سازمان و منابع را از محل کار خود ذکر کنید. فراموش نکنید که چه موقعیتی را حفظ کردید ، آیا صلاحیت خود را ارتقا دادید (چه زمانی و در کجا).
مرحله 8
توجه داشته باشید که چه نوع روابطی در یک تیم با همکلاسی ها یا همکارانش ، یک فرد خوش مشرب یا متناقض ایجاد می شود ، آیا او به سرعت افراد خود را پیدا می کند ، آیا تمایلات یک رهبر وجود دارد. اگر اختلافاتی وجود داشته باشد ، به عنوان مثال ، با کارفرما یا مشتریان سازمان ، این نکته مهم برای توصیف است.
مرحله 9
بنویسید که یک شخص چه نوع زندگی را انجام می دهد ، آیا اشتیاق به عادت های بد وجود دارد ، رشد جسمی ، سلامتی او چیست. مثلا:
از نظر جسمی کاملاً پیشرفته و پرشور در مورد ورزش است. عادت بدی ندارد.
مرحله 10
این خصوصیات باید بیانگر این باشد که آیا سابقه محکومیت قبلی وجود داشته یا به پلیس آورده شده است و همچنین اینکه فرد از نظر اخلاقی پایدار است.
