دوره بیمه کل (کل) زمان پرداخت حق بیمه و / یا مالیات است. برای یک کارمند ، این دوره ای است که هزینه های بیمه به صندوق بیمه اجتماعی (FSS) روسیه برای وی یا توسط خودش پرداخت می شود. برای دریافت مزایایی به میزان تعیین شده توسط قانون ، کارمند باید سوابق بیمه خود را ثابت کند.
ضروری
- - سابقه اشتغال
- - اسناد مربوط به دستمزد ؛
- - گواهی کارفرما
دستورالعمل ها
مرحله 1
در محل درخواست بسته ای از اسناد را ارائه دهید که گواهی می دهد در یک دوره کار خاص در صندوق بیمه اجتماعی ایالت بیمه شده اید. و ، از جمله ، آنها انتقال به FSS پرداخت از درآمد شما را تأیید می کنند.
گام 2
در همان زمان ، می توانید از تأیید طول دوره خدمت خودداری کنید ، اما پس از آن مرخصی استعلاجی براساس اطلاعات مربوط به سابقه بیمه موجود در زمان اشتغال پرداخت می شود.
مرحله 3
به طور معمول ، کسانی که تحت قرارداد کار کار می کردند یا کارمند شهرداری بودند (در خدمات کشوری دولتی بودند) نیازی به تأیید طول خدمت خود ندارند ، زیرا این کار در کتاب های کار آنها ثبت شده است. نکته اصلی این است که این اطلاعات ، مطابق با الزامات قانون کار موجود در آن زمان ، به درستی تهیه شده است.
مرحله 4
بنابراین ، سند اصلی تأیید کننده وجود و مدت دوره بیمه نامه دفتر کار کارمند است. در صورت عدم وجود آن ، می توانید تجربه بیمه خود را با ارائه قرارداد کار کتبی در محل تقاضا ، گواهی کارفرما یا ارگان شهرداری (ایالتی) ، عصاره سفارش ، همچنین حساب های شخصی و اظهاراتی برای صدور حقوق وی.
مرحله 5
بنابراین ، اگر در قرارداد کار شغلی پیدا نکردید ، در خدمات کشوری نماندید ، اما مشغول فعالیت های کارگری دیگری باشید ، می توانید انتقال بیمه های اجتماعی را با ارائه در محل تقاضا تأیید کنید: - اسناد مرجع مالی یا گواهی های بایگانی (برای دوره تا 1 ژانویه 1991) ؛ - اسناد مربوط به ارگان صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه (از 1 ژانویه 1991 تا 31 دسامبر 2000 و برای دوره بعد از 1 ژانویه 2003). - اسناد یک مزرعه جمعی ، تعاونی تولیدی ، مذهبی یا سازمان دیگر ، و همچنین یک فرد (برای دوره بعد از 1 ژانویه 2001) ؛ - اسناد بدن ارضی FSS فدراسیون روسیه (برای دوره بعد از ژانویه 1 ، 2003).
