سطح فعلی توسعه تولید به معنای افزایش مسئولیت مدیریت شرکت در مورد زندگی و سلامت کارکنان است. در غیاب اتحادیه های کارگری ، داشتن سرویس پرسنل ویژه در بنگاه های اقتصادی بسیار مهم است. هر کارمند جدید باید یک جلسه توجیهی ایمنی داشته باشد و بر اساس دانش کسب شده گواهینامه دریافت کند. یک پایه اطلاعاتی OSH را می توان در بخش منابع انسانی یا اتاق شکسته قرار داد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
برای غرفه خود نامی روشن بیاورید. به عنوان مثال ، "مبانی امنیتی" ، "اخبار شرکت" ، "بولتن خدمات پرسنل". نام باید قابل توجه باشد و توجه همه اعضای نیروی کار را به خود جلب کند.
گام 2
موادی که پایه از آن ساخته شده است باید امکان جایگزینی به موقع اطلاعات با اطلاعات مرتبط را فراهم کند. استفاده از پایه چوبی و آویزان کردن برگه های اطلاعات با دکمه ها خوب است. همچنین استفاده از پایه های مغناطیسی روی ورق فلز مناسب است. حتماً کپسول آتش نشانی را در کنار غرفه آویزان کنید.
مرحله 3
جایگاه خود را به چندین بخش موضوعی تقسیم کنید. در مشهودترین مکان ، دستورالعمل های ایمنی شغلی و نمودار دقیق تخلیه آتش کارکنان را ارسال کنید. همچنین اطلاعات مربوط به مقررات داخلی ، اجرای صحیح برنامه ها ، تهیه مرخصی استعلاجی از بخش پرسنل مورد نیاز است. در اینجا همچنین می توانید سفارشات مربوط به انتصاب و پاداش کارمندان را برای این شرکت ارسال کنید. مکانی را برای تبریک تولد و سایر رویدادهای شاد در زندگی تیم به آنها اختصاص دهید. نگرش گرم مدیریت به کارکنان همیشه تأثیر مثبتی بر بهره وری نیروی کار دارد.
مرحله 4
یک بسته کمک های اولیه را در کنار پایه با وسایل کمک اولیه (باند ، گچ ، قیچی ، ید ، لاستیک) و ضروری ترین داروهایی که بدون تجویز پزشک می توانید استفاده کنید ، آویزان کنید. یک فشار سنج الکترونیکی نصب کنید ، که به کارمند امکان می دهد فشار را به تنهایی اندازه گیری کند.
مرحله 5
یک فضای راحت در اتاق استراحت ایجاد کنید ، گیاهان ، صندلی های راحتی ، یک مبل ، یک دستگاه قهوه ، یک کولر آبی قرار دهید. روی میز "قانون کار فدراسیون روسیه" ، مجلات "حمایت از کار" و "ابزارهای محافظت" بگذارید تا هر کسی در صورت نیاز بتواند این نشریات را بخواند.
