بسیاری از افراد به مراقبت ماهرانه از بستگان بیمار یا سالخوردگان نیاز دارند. هرکسی به تنهایی قادر به انجام این کار نیست ، زیرا شما کار خود را ترک نمی کنید ، شاید دانش و صلاحیت کافی کافی وجود نداشته باشد. یا تحمل کار روزمره از نظر روانشناسی کار ساده ای است. برای این اهداف است که یک پرستار استخدام می شود.
ضروری
- -گذرنامه؛
- - سندی در مورد آموزش ویژه یا اتمام دوره ؛
- - توصیه ها از مشاغل قبلی
- - سابقه اشتغال
- -کتاب بهداشتی
دستورالعمل ها
مرحله 1
طبق آمار آژانس های مختلفی که درگیر خدمات جستجوی پرسنل داخلی هستند ، پرستاران در تمام طول سال مورد تقاضا هستند و اوج ویژه ای در بهار و پاییز رخ می دهد ، زمانی که همه بیماری ها تشدید می شوند. میانگین سن نمایندگان این دسته از کارگران از 35 تا 55 سال است. قبل از اینکه به دنبال چنین کاری بروید ، تصمیم بگیرید که چه نوع سرپرستی می توانید داشته باشید.
گام 2
به این فکر کنید که آیا می توانید با شخصی که از او مراقبت می کنید زندگی کنید ، نه تنها دستکاری های پزشکی ، بلکه بهداشتی (شستن ، مسواک زدن) و همچنین کارهای مختلف خانه (تمیز کردن ، پختن ، شستن) را انجام دهید. یا شما باید به کارهای روزمره و انجام منحصر به فرد دستکاری پزشکی (درمان زخم ، تنقیه ، نظارت بر دارو ، تزریق ، قطره چکان ، لوسیون و مالش) متصل شوید.
مرحله 3
برای شروع با بیمارستان ها تماس بگیرید. پرستاری معمولاً حرفه ای بسیار پرطرفدار است ، خصوصاً اگر متقاضی حداقل تجربه مراقبت از بیمار را داشته باشد.
مرحله 4
از همسایگان خود بپرسید آیا بیمارانی در خانواده خود دارند یا دوستانشان که نیاز به کمک شایسته دارند. شاید آنها بتوانند به شما در یافتن چنین شغلی کمک کنند.
مرحله 5
اطلاعیه ها را در ورودی ها ، نزدیک خانه های یک منطقه مناسب برای شما (یا در محلی که زندگی می کنید) ارسال کنید. کار یک پرستار واقعاً لازم و مورد تقاضا است و قطعاً شخصی پاسخ خواهد داد. ایده آل اگر شما می توانید منابع مربوط به شغل قبلی خود را ارائه دهید.
مرحله 6
اگر منطقه ای که در آن کار می کنید اهمیت چندانی ندارد تبلیغات خود را بصورت آنلاین قرار دهید. یا محل تبلیغات مورد نظر را مشخص کنید. به تابلوی اعلانات منطقه ای که در آن زندگی می کنید بروید. معمولاً در چنین مکان هایی تبلیغات متعددی در مورد جستجوی پرستار یا یک روز (روز) یا محل اسکان کامل وجود دارد.
