متأسفانه ، حتی متخصصان خوب نیز غالباً به دلیل رفتار غلط در مصاحبه و عدم توانایی در ایجاد تأثیر مطلوب بر کارفرما ، نمی توانند شغل پیدا کنند. بسیار مهم است که برای چنین جلساتی با مسئولیت زیادی آماده شوید تا با موفقیت پایان یابد.
چگونه می توان تأثیر خوبی در کارفرما ایجاد کرد
اول از همه ، شما باید از ظاهر خود مراقبت کنید. فکر نکنید که کارفرما به این موضوع توجه نخواهد کرد. مو ، کفش و لباس باید بی عیب و نقص باشد. اگر برای مرتب کردن خود به زمان نیاز دارید ، 10 دقیقه زودتر بیایید.
توصیه می شود از قبل بدانید که کد لباس در این شرکت چیست و آن را دنبال کنید. این به کارفرما نشان می دهد که شما کاملاً به این مسئله نزدیک شده و به خوبی آماده شده اید.
آنها مطمئناً توجه خواهند کرد که شما در چه ساعتی وارد می شوید. نباید خیلی زود باشید و وقت خود را در انتظار خسته کننده در دفتر بگذرانید. اما در عین حال توصیه نمی شود دیر شوید. توصیه می شود 5 دقیقه قبل از شروع مصاحبه حاضر شوید - این مناسب ترین گزینه است.
کارفرما مطمئناً به سبک ارتباطی شما توجه خواهد کرد. اگر در رزومه خود بگویید که نقاط قوت شما شامل مقاومت در برابر استرس است و در هنگام مصاحبه سرخ می شوید ، دکمه ای را در انگشتان خود می پیچانید ، یا از هیجان لکنت زبان ایجاد می کنید ، کارفرما احتمالاً نتایج غیر قابل قبول برای شما خواهد گرفت. سعی کنید آرام باشید و اگر بیش از حد نگران هستید ، یک آرامبخش خوب انتخاب کنید. تعادل و جامعه پذیری در دستان شما خواهد بود.
آنچه در مصاحبه ارزیابی می شود
مهم است که بتوانید به درستی ارتباط برقرار کنید. آداب تجارت را به خاطر بسپارید. آشنایی ، بی ادبی ، زبان عامیانه ، اعتماد به نفس بیش از حد ، بی احترامی به شخص گفتگو - همه این موارد توجه کارفرما را به خود جلب کرده و یکی از دلایل استخدام شدن متقاضی می شود. اگر این لحن را در نامه قبول کنید ، حتی ممکن است شما به مکالمه دعوت نشوید ، زیرا یک پیام ضعیف ، توجه نمایندگان شرکت را جلب نخواهد کرد.
سعی کنید طبیعی رفتار کنید. تئاتر بودن یا حتی نادرست بودن پنهان ضعیف از چشم کارفرما پنهان نمی شود.
در حین مصاحبه ، به این نکته توجه می شود که فرد چه دانش و مهارتهای اساسی را برای کار دارد. فکر نکنید که آنها حرف شما را قبول می کنند: اگر یک متخصص با شما صحبت کند ، او احتمالاً چندین س questionsال را که مستقیماً مربوط به موقعیتی که برای آن درخواست می کنید ، می پرسد. کارفرما به درستی و اطمینان پاسخ های شما توجه خواهد کرد.
کارفرمایان توجه ویژه ای به تجربه کاری و دلایل اخراج از شغل قبلی خود دارند. اگر وقفه های طولانی در کار وجود داشته باشد ، این نیز ممکن است باعث ایجاد علاقه شود. آماده باشید تا در مورد این موضوعات صحبت کنید و به همه س questionsالات پاسخ دهید.
