اتفاق می افتد که شخصی رزومه خود را برای یافتن شغل در جایی پست نکرده است و به طور غیر منتظره با یک پیشنهاد سودآور با او تماس گرفته می شود. وقتی از آنها در مورد منبع اطلاعات س askedال می شود ، آنها ساکت هستند. به احتمال زیاد ، شکارچی سر خود را احساس کرده است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
Headhunter (ترجمه شده از انگلیسی به عنوان head hunter) متخصصی است که در انتخاب یا استخدام پرسنل موفق از سازمان های خاص فعالیت می کند. اغلب اوقات به بالاترین سطح مدیریت و مدیریت اجرایی علاقه مند است.
گام 2
به عنوان یک قاعده ، متخصصان باتجربه و با صلاحیت بالا ، قبلاً استخدام شده اند و برای شرکتی که در آن کار می کنند سود کسب می کنند. همین واقعیت بود که دلیل توسعه چنین فعالیتی مانند شکار سر.
مرحله 3
ویژگی های متخصصان این زمینه تفکر سیستمی ، جهت گیری سریع در هر موقعیتی ، تصمیم گیری صحیح و البته تسلط بر فنون روانشناختی است. مورد دوم به او کمک می کند تا متقاعد شود ، در اعتماد نفوذ کند ، بر شعور مخاطب تأثیر بگذارد. افراد استثنایی شجاع ، با اراده قوی ، قاطع و سرسخت برای این کار مناسب هستند.
مرحله 4
کار "شکارچی فضل" شبیه کار کارآگاه خصوصی ، استخدام کننده خدمات ویژه ، جاسوس است. این متخصص دایره با ارزش ترین کارمندان حرفه ای را که برای مشتری جالب هستند تعیین می کند. پس از آن افراد مشخصی انتخاب می شوند که نوعی شکار روی آنها آغاز می شود.
مرحله 5
شکارچی سر ، حداکثر اطلاعات ممکن را در مورد افراد مورد علاقه جمع آوری می کند و کم کم شروع به اعتماد آنها می کند. یک فرد حرفه ای در زمینه کاری خود همیشه آماده ملاقات در زمان و مکانی خواهد بود که برای شخص مورد نظر مناسب باشد. او به تمام سالات مربوط به شرکت مشتری پاسخ خواهد داد. اگر چیزی برای او ناشناخته باشد ، قطعاً با توضیحات بیشتر این نکته را روشن می کند. به هیچ وجه شکارچی سر در مورد جای خالی تلفن صحبت نمی کند تا زمانی که شخصاً متقاعد شود که در مقابل وی است که مورد نیاز است. این متخصص هرگز اطلاعاتی راجع به اینکه از کجا اطلاعات شخص مورد نظر را به دست آورده ارائه نمی دهد. در برخی موارد ، این تبلیغ نمی شود زیرا منابع می توانند عجیب ترین باشند.
مرحله 6
توجه به این نکته مهم است که کار یک سردار سر سخت طبقه بندی می شود. به همین دلیل پرداخت مناسب است - خدمات این متخصصان گران است و اغلب به منطقه مورد نیاز کارمند بستگی دارد.
مرحله 7
برای جلب توجه یک شکارچی سر ، باید دائماً در معرض دید باشید. شما باید در برخی از آموزش ها ، دوره ها ، سمینارها شرکت کنید و فقط با افراد حوزه خود ارتباط برقرار کنید. علاوه بر این ، لازم است که کارت ویزیت به طور فعال با متخصصان دیگر مبادله شود ، زیرا مواردی وجود دارد که اطلاعات از طریق چنین افرادی به سرمشق می رسد.
