قراردادهای تنظیم هر معامله ای که می توان آن را اشتغال و یا ارائه هرگونه خدمات نامید ، معمولاً به دو نوع فوری و نامحدود تقسیم می شوند. و این نکته است که در فقه از اهمیت عملی زیادی برخوردار است. در واقع ، بسته به اینکه از فرم قرارداد هنگام امضا استفاده شده است ، به چگونگی فسخ آن نیز بستگی دارد. عمده مشکلات فسخ این اسناد در شرایطی بوجود می آید که فسخ قرارداد بی پایان ضروری باشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر می خواهید یک قرارداد فسخ را فسخ کنید ، به یاد داشته باشید که نمی توانید آن را فسخ کنید. بی دلیل نیست که نامحدود نامیده می شود. طبق ماده 699 قانون مدنی فدراسیون روسیه ، شما فقط می توانید از توافق خود خارج شوید.
گام 2
شما باید خود را از قبل بیمه کنید - حتی هنگام امضای سند: در آن جمله ای بگنجانید که دوره ای را نشان می دهد که طرفین می توانند فسخ قرارداد دائمی را به یکدیگر اعلام کنند. به طور معمول ، در عرض یک ماه نوسان می کند.
مرحله 3
برای ارسال یک اعلان ، باید مقاله مناسب را به صورت کتبی تهیه کنید. حتماً آن را امضا کنید. سپس می توانید از خدمات پست معمولی استفاده کنید. اعلان خود را از طریق اعلان ایمیل ارسال کنید. تاریخی که مخاطب پیام شما را دریافت و آن را امضا می کند ، و تاریخی خواهد بود که باید از آن شمارش معکوس کنید.
مرحله 4
می توانید اعلان خود را با پیک ارسال کنید. نکته اصلی این است که طرفی که شما با آن قرارداد عقد قرارداد آزاد بسته اید به این دلیل که از خاتمه این سند مطلع است.
مرحله 5
با این حال ، اگر توافق نامه شما بیان کند که فسخ داوطلبانه آن به ابتکار یکی از طرفین غیرممکن است ، در این صورت می توانید در این مورد به دادگاه مراجعه کنید. به عنوان مثال ، در مورد عملکرد نامناسب طرف دیگر از تعهدات خود در قرارداد. برای انجام این کار ، شما باید مدارکی را تأیید کنید که عدم رعایت برخی بندهای قرارداد را تأیید می کند ، شاهدان مناسب پیدا می کنید و بیانیه ادعایی صالح را تنظیم می کنید.
مرحله 6
در دادگاه می توانید یک قرارداد فسخ را حتی یک طرفه فسخ کنید. مثلاً اگر طرف مقابل در جلسه حاضر نشده باشد. در این صورت ، یک نسخه از صورت جلسه دادگاه از طریق پست برای طرف دوم ارسال می شود.
مرحله 7
متناوباً ، شما می توانید با توافق طرفین یک قرارداد فسخ را فسخ کنید. برای انجام این کار ، شما باید در مورد راحت ترین روش برای پایان دادن به روابط تجاری خود با حریف خود به توافق برسید. همه گزینه ها را در نظر بگیرید. ممکن است بتوانید مقداری غرامت به عنوان غرامت ارائه دهید. یا درمورد همکاری بیشتر در مورد سایر موارد به توافق خواهید رسید. در این حالت ، اگر توافق نامه امضا شده به یکباره مناسب هر دو طرف نباشد ، مذاکره بسیار راحت تر خواهد بود.
