توافق نامه قراردادی یکی از مهمترین اسنادی است که توسط نمایندگان چندین شرکت برای حل مسائل مختلف تنظیم شده است. برای جلوگیری از هرگونه درگیری و اختلاف در آینده ، لازم است توافق نامه ای را مطابق با قوانین فعلی منعقد کنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قبل از انعقاد قرارداد ، در مورد هدف قرارداد تصمیم بگیرید. شما باید کاملاً بفهمید که هدف این توافق نامه چیست. در نظر بگیرید ، یا بهتر بگوییم ، نتایج قابل دستیابی با توافق نامه منعقد شده را بر روی کاغذ بیان کنید. اطمینان حاصل کنید که آنها با منافع شما مغایرت ندارند ، شما و احزاب دیگر را در حقوق محدود نمی کنید.
گام 2
سپس لیست و ترتیب دستیابی به کلیه تعهدات مندرج در قرارداد را تعیین کنید. هدف اصلی این سند توافق در مورد عملکرد دو یا چند طرف از هر عملی در یک بازه زمانی خاص است. همه اینها باید از قبل بین شرکت کنندگان دقیقاً توافق شود.
مرحله 3
قوانین تهیه پیش نویس قراردادها و انعقاد توافق نامه ها را که در فصل دوم قانون مدنی فدراسیون روسیه بیان شده است ، مطالعه کنید. هم یک فرد (کارآفرین خصوصی) و هم یک شخص حقوقی (صاحب شرکت یا نماینده قانونی وی) می توانند در تنظیم و امضای توافق نامه شرکت کنند.
مرحله 4
توافق نامه ای را مطابق با ساختار پذیرفته شده آن تنظیم کنید. این سند باید شامل یک مقدمه باشد که نام کامل هر یک از طرفین قرارداد ، نمایندگان آنها و همچنین اختیارات رسمی آنها را نشان دهد. موضوع توافق نامه ؛ شرایط تحقق توافق نامه توسط هر یک از طرفین حقوق و تعهدات طرفین و همچنین جزئیات آنها.
مرحله 5
توجه ویژه ای به تهیه چنین بخشی به عنوان مسئولیت طرفین داشته باشید. مطابق با این بخش ، هرگونه اختلاف نظر بین طرفین توافق نامه حل خواهد شد.
مرحله 6
اطمینان حاصل کنید که در این سند همه شرایط مادی ، از جمله تاریخ شروع و انجام تعهدات ، به وضوح ذکر شده است. در صورت ورود اشخاص حقوقی ، موافقت نامه را با امضای هر یک از طرفین و مهر و موم کنید. هر یک از طرفین باید یک نسخه از سند در دست داشته باشند.
