مرخصی زایمان برای مدت قبل و بعد از تولد کودک به زن تعلق می گیرد. در سال 2011 و 2012 ، دو روش برای محاسبه پرداخت چنین مرخصی وجود دارد. و یک زن آزاد است که یکی از آنها را خودش انتخاب کند.
ضروری است
ماشین حساب ، اطلاعات در مورد دستمزد (2-NDFL یا فیش حقوقی برای هر ماه کار)
دستورالعمل ها
مرحله 1
هنگام ثبت نام تاریخ تخمینی تولد را از متخصص زنان در کلینیک قبل از زایمان دریابید یا خودتان آن را محاسبه کنید. 40 هفته به تاریخ شروع آخرین قاعدگی خود اضافه کنید و تاریخ مورد نظر خود را بدست آورید. به عنوان مثال ، اول اکتبر خواهد بود.
گام 2
70 روز از تاریخ سررسید مورد انتظار خود را حساب کنید (اول اکتبر منهای 70 روز). در مثال ما ، این 23 ژوئیه است. این تاریخ شروع مرخصی زایمان است. اما لازم به یادآوری است که اگر بارداری چند برابر باشد ، تعطیلات 84 روز قبل از تاریخ تولد مورد انتظار آغاز می شود.
مرحله 3
اکنون باید متوسط دستمزد را محاسبه کنید. در سال 2011 و 2012 ، دو روش برای محاسبه میانگین دستمزد هنگام تعیین میزان مزایای بارداری وجود دارد: روش قدیمی برای محاسبه مرخصی (تا 31 دسامبر 2012) و جدید (از ژانویه 1 ، 2011).
مرحله 4
اگر ترتیب قدیمی را انتخاب کرده اید ، تمام درآمد 12 ماه تقویم گذشته را جمع کنید و سپس آن را بر تعداد روز تقویمی که این درآمد برای شما جمع شده تقسیم کنید. اما فراموش نکنید که دوره های معلولیت موقت را از محاسبه ، توقف کار به دلیل تقصیر کارفرما یا به دلایلی خارج از کنترل کارمند یا کارفرما و سایر دوره ها مطابق با قانون ، مستثنی کنید. اگر تجربه شما در سال گذشته کمتر از 6 ماه است ، متوسط درآمد را بر اساس حداقل دستمزد محاسبه کنید.
مرحله 5
اگر رویه جدید را انتخاب کرده اید ، پس کلیه درآمد 24 ماه گذشته را به استثنای آنهایی که توسط FSS مشمول مالیات نشده اند ، بر 703 تقسیم کنید.
مرحله 6
متوسط درآمد حاصل را در تعداد روزهای مرخصی زایمان ضرب کنید. در صورت بارداری طبیعی ، این مرخصی 140 روز (70 روز قبل و بعد از زایمان) ، با زایمان پیچیده است - 156 روز (70 روز قبل از زایمان ، 86 - بعد از آن) ، با چند بارداری - 194 روز (84 روز قبل از زایمان) ، 110 - بعد از آن). این مبلغ سود خواهد بود که به میزان 100٪ بدون کسر مالیات بر درآمد شخصی پرداخت می شود. اما لازم به یادآوری است که هنگام اعمال روش محاسبه قدیمی ، اندازه پایه برای محاسبه مزایا به مبلغ 415،000 روبل محدود می شود و هنگام اعمال متوسط درآمد جدید ، با حداکثر اندازه پایه برای محاسبه سهم بیمه برای صندوق بیمه اجتماعی برای سال تقویمی.
