در ارگان های دولتی فدراسیون روسیه درباره سن بازنشستگی بحث های بسیار شدیدی وجود دارد. علاوه بر این ، این بیش از یک سال است که ادامه دارد. مسئله اصلی که قانونگذاران را نگران کرده افزایش آستانه سن بازنشستگی است. طرح مدرن مناسب آنها نیست ، tk. به نظر نمایندگان مجلس می رسد که هنجار تصویب شده با واقعیت های مدرن مطابقت ندارد.
بازنشستگی با حقوق بازنشستگی عادی سالمندی در روسیه امروز برای مردان 60 سال و برای زنان 55 سال تعریف شده است. اعتقاد بر این است که برای اعزام فرد به استراحت شایسته ، این سن است که بهینه است. با این حال ، کارشناسان به طور فزاینده ای می گویند که چنین نیست. به طور متوسط در دنیا ، اگر فردی بیش از 60-65 سال سن داشته باشد ، برای بازنشستگی اعزام می شود. و زن یا مرد فرقی نمی کند - شرایط برای همه برابر است.
سن مطلوب برای بازنشستگی
در مورد مردان ، مسئله افزایش سن بازنشستگی کاملاً پیچیده است. این به دلیل این واقعیت است که متوسط امید به زندگی نمایندگان نیمه قوی بشریت در روسیه فقط 60 سال است. و این بدان معنی است که بسیاری حتی وقت بازنشستگی را نخواهند داشت. بنابراین ، افزایش سن بازنشستگی برای مردان به سادگی نامناسب است.
در مورد خانمها ، متوسط امید به زندگی آنها حدود 73-75 سال است. این بدان معناست که بازنشستگی توسط زنی در اوج زندگی - در سن 55 سالگی - همیشه موجه نیست.
به طور طبیعی ، ما در مورد مواردی صحبت نمی کنیم که یک زن بیماری های جدی دارد. اگر خانم سالم و پرانرژی باشد ، می تواند با خیال راحت به کار خود ادامه دهد.
مستمری ترجیحی
طبق گزارش وزارت توسعه اجتماعی ، در حدود 34٪ از تعداد کل بازنشستگان ، به عنوان مشمولان طبقه بندی می شوند. مفهوم حقوق بازنشستگی ترجیحی به این دلیل ظاهر شد که تعدادی از صنایعی وجود دارد که سن بازنشستگی توسط کارگران به طور محسوسی کمتر از سن عمومی پذیرفته شده است.
بنابراین ، به عنوان مثال ، دسترسی استاندارد به حقوق بازنشستگی ترجیحی باید 5 سال زودتر از حد معمول انجام شود ، یعنی زنان در 50 سالگی ، مردان در 55 سالگی. با این حال ، صنایعی وجود دارند که با دسته مضر (مغازه های گرم فروشی ، صنایع شیمیایی و غیره) برابر می شوند. به چنین کارگرانی حتی شرایط خوش خیم تری نیز ارائه می شود. سن بازنشستگی در این شرایط برای مردان به 50 سال و برای زنان به 45 سال می رسد.
با این حال ، برای دریافت چنین مزیتی ، باید تعداد معینی از سال را در تولید کار کنید. برای خانم ها ، این مدت 7 ، 5 ، برای مردان - 10 سال است.
علاوه بر این ، مادران دارای فرزندان زیاد ، والدین افراد دارای معلولیت ، خود افراد دارای معلولیت ، کارگران خدمات امداد و نجات اضطراری و غیره حق بازنشستگی بازنشستگی پیش از موعد را دارند. طبق آمار ، 73 درصد مستمری بگیران ترجیحی به کار خود ادامه می دهند و همزمان حقوق بازنشستگی و حقوق دریافت می کنند.
آنچه قرار است انجام شود
چند سالی است که شایعاتی مبنی بر اینکه دولت قصد دارد سن بازنشستگی را افزایش دهد ، در جامعه به گوش می رسد. نمایندگان مجلس خود در تلاشند تا طرح های مختلف دیگری را ارائه دهند که مشکل بازنشستگی را با حداقل ضرر و زیان برای بودجه و شهروندان حل کند.
به عنوان مثال ، یکی از پیشنهادات یافتن راه هایی برای تحریک بازنشستگی بعدی است. در این حالت گزینه هایی برای نرخ بالاتر برای قسمت بازنشستگی و غیره ارائه می شود.
برخی از قانون گذاران پیشنهاد کرده اند که مستمری بگیران شاغل را در پرداخت حقوق بازنشستگی هنگام حضور در محل کار محدود کنند.
تاکنون ، از بین همه ابتکارات پیشنهادی ، مردم یک گزینه مناسب را انتخاب نکرده اند - که رضایت همه را داشته باشد. با این حال ، جستجوی یک راه حل ایده آل تا به امروز ادامه دارد. و شاید به زودی اتفاق نظر حاصل شود.
