کتاب کار سندی است که تجربه کاری کارمند ، تمام حرکات وی در طول کار را تأیید می کند. ورودی های اشتباه وارد شده و تصحیح نادرست می توانند در هنگام ثبت حقوق بازنشستگی پیری یا مستمری ترجیحی به مشکلاتی منجر شوند ، بنابراین ، هنگام اصلاح هرگونه ورودی نادرست ، باید از طریق بندهای 24 و 28 "قوانین مربوط به نگهداری و ذخیره کتاب های کار" هدایت شود.
ضروری است
- - گذرنامه کارمند ؛
- - سند ازدواج ، در صورت تغییر داده های شخصی (طلاق ، تغییر نام خانوادگی و غیره) ؛
- - دستورات (تصمیمات ، عصاره ها ، و غیره) ؛
- - اسناد مربوط به آموزش (در صورت نیاز به تغییر اطلاعات در ستون "آموزش" یا "حرفه").
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر یک ورودی نادرست در صفحه شماره 1 در داده های شخصی پیدا شده است ، به نام کامل ، اطلاعات مربوط به تحصیلات ، تاریخ تولد ، تاریخ پر کردن کتاب کار را وارد کرده است ، یا کارمند داده های شخصی خود را تغییر داده است ، به عنوان مثال ازدواج کرده است ، سپس ورودی نادرست را با یک خط خط بزنید ، اطلاعات بعدی صحیح را وارد کنید. داخل جلد مهر بزنید و بنویسید که اصلاحات بر چه اساسی انجام شده است. به عنوان یک اساس ، شما می توانید یک سند ازدواج و داده های گذرنامه را وارد کنید یا یک ورودی اشتباه را هنگام پر کردن یک کتاب کار نشان دهید.
گام 2
اگر ورودی ها را اشتباه در "اطلاعات مربوط به کار" یا "اطلاعات مربوط به جوایز" وارد کرده اید ، اصلاح نکنید. فقط نشان دهید که ورودی نامعتبر است ، مهر ، امضای شخص مجاز را وارد کنید و ورودی صحیح را در زیر شماره سریال بعدی وارد کنید. همانند معمول پر کردن کتاب کار ، همه تغییر را در ستون های مناسب ایجاد کنید.
مرحله 3
اگر در هنگام پر کردن اولیه سند خطایی مشاهده کردید ، یک کتاب کار جدید را پر کنید ، فرم آسیب دیده را بنویسید و از بین ببرید.
مرحله 4
هنگام اخراج یک کارمند ، حتما صحت مطالب را بررسی کنید. اگر کارمندی متوجه شود که ورودی ها به اشتباه وارد شده اند ، به عنوان مثال ، پس از سالها هنگام درخواست بازنشستگی ، شما موظف هستید اصلاحات را بر اساس اسناد ارائه شده انجام دهید. به عنوان اسناد پشتیبان برای اصلاح مطالب ، از: گذرنامه ای با اطلاعات شخصی تغییر یافته ، سند ازدواج ، گواهی بایگانی یا داده استفاده کنید. اگر هیچ سندی برای ورود صحیح وجود نداشته باشد ، و این اغلب اتفاق می افتد ، شما موظف هستید کمیسیونی را از اعضای کمیته اتحادیه های صنفی ایجاد کنید و براساس تصمیم کمیسیون ، ثبت صحیح را انجام دهید. شهادت شهود ، اسناد پرداخت ، حساب های بانکی و غیره می تواند به عنوان شواهدی مبنی بر تأیید مدت خدمت باشد.
