در مواردی که انجام کارهایی که به صلاحیت بالاتر از پرسنل شرکت نیاز دارند ، موارد مکرر در تولید وجود دارد. در همان زمان ، کارکنانی نیز وجود دارند که قبلاً دوره آموزش را گذرانده اند یا تجربه ای دارند که توسط گواهی انتصاب به گروه مورد نظر تأیید نمی شود. کمیسیون صلاحیت می تواند نمره افزایش یافته را تعیین کند. اما برای شروع فرآیند ، باید بیانیه ای بنویسید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
بیانیه ای را به صورت آزاد بنویسید ، اما مطابق با سبک تجارت اتخاذ شده در طراحی چنین اسنادی. ابتدا مخاطب را مشخص کنید. درست است که درخواست تجدیدنظر خود را مستقیماً به کمیسیون تأیید ارسال کنید ، اما اگر چنین کمیسیونی در شرکت وجود نداشته باشد ، باید از رئیس شرکت در مورد لزوم افزایش گروه بپرسید. وی قادر خواهد بود که تشکیل چنین کمیسیونی را آغاز کند یا شما را به م educationalسسه آموزشی مناسب هدایت کند. در مرحله بعد ، فرستنده را مشخص کنید. نام ، حرفه و محل کار خود را در اینجا بنویسید. نام سند را در وسط برگ قرار دهید.
گام 2
قسمت اصلی برنامه را با کلمات "از شما می خواهم که در امتحان شرکت کنید" شروع کنید و گروه مورد نظر ، سطح صلاحیت را نشان دهید. به کمیسیون اطلاع دهید که با روش تغییر و اختصاص دسته های پذیرفته شده در شرکت آشنا هستید. لطفا مدارک خود را ذکر کنید. دلایل و شرایطی را که به شما اجازه می دهد صلاحیت ارتقا در یک کلاس تخصصی را داشته باشید ، لیست کنید. این می تواند پایان یک دوره آموزشی ، کارآموزی ، تجربه در انجام کار متناسب با سطح دانش و مهارت مورد نیاز باشد.
مرحله 3
در قسمت آخر ، اطلاعاتی در مورد خود ارائه دهید که لازم می دانید برای ارائه به کمیسیون ارائه دهید. این می تواند تجربه کار در یک شرکت معین ، سطح صلاحیت ها ، وجود عناوین و جوایز ، اطلاعات در مورد بهبود تحصیلات ، یک تخصص توسط یک مدرک تحصیلی و غیره باشد. تاریخ برنامه را امضا کرده و امضا را رمزگشایی کنید. در این قسمت ، مناسب است که از یک مدیر یا یک متخصص که می تواند به شما توصیه کند برای ارتقاifications صلاحیت خود برای ثبت درخواست خود استفاده کنید ، بخواهید.
