مصاحبه شغلی روشی کاملاً مسئولانه است که طی آن شما باید بهترین خصوصیات تجاری و شخصی خود را تا حد ممکن نشان دهید. دیر رسیدن یا عدم حضور در مذاکره در زمان تعیین شده ، توافق با کارفرمای بالقوه ، می تواند شانس شما برای کار را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر از قبل تاریخ مشخصی را برای مصاحبه تعیین کرده اید ، اما دلیل خوبی برای عدم امکان حضور در آن دارید ، سعی کنید قرار ملاقات را دوباره تنظیم کنید. سرماخوردگی و آنفولانزا با تمام علائم همراه (آبریزش بینی ، سرفه و خواب آلودگی) بعید است در کاندیداتوری شما نقش داشته باشد. روش دیگر ، شما می توانید مصاحبه کننده را آلوده کنید. یک بیماری جدی یکی از اعضای خانواده شما ، خرابی سیستم های ارتباطی در آپارتمان و سایر شرایط بحث های سنگینی برای به تعویق انداختن زمان مصاحبه است.
گام 2
بهترین راه برای اطلاع کارفرما در مورد تغییر تاریخ قرار ملاقات از طریق تماس تلفنی یا ارسال نامه از طریق ایمیل است. سعی کنید مدیریت سازمانی را که شما را به جلسه دعوت کرده در اسرع وقت مطلع سازید. این نشان می دهد که شما نه تنها برای وقت خود بلکه برای شخص دیگری ارزش قائل هستید.
مرحله 3
در پیام ، نام خود و نام شخصی را که شما را برای مصاحبه دعوت کرده است وارد کنید ، سپس دلیل عدم حضور خود را بیان کنید. در حالی که می پرسید چه ساعتی برای کارفرما مناسب است ، پیام یا مکالمه را با تاریخ تخمین زده شده برای یک جلسه جدید به پایان برسانید. اگر رقابت برای کسب موقعیت زیاد باشد ، مدیریت شرکت حق دارد از شما برای به تعویق انداختن تاریخ مصاحبه خودداری کند.
مرحله 4
اگر به یک جلسه رفته اید ، احساس می کنید که دیر خواهید رسید (در ترافیکی گیر کرده اید ، ماشین شما خراب شده است و غیره) در اسرع وقت تلفن خود را از تأخیر و دلایل آن گزارش کنید. در همان زمان ، کارفرما حق دارد به شما پیشنهاد دهد که جلسه را برای زمان دیگری تنظیم کنید ، زیرا ورود دیر هنگام شما ممکن است برنامه کاری او را مختل کند.
مرحله 5
اگر بدون تماس قبلی کمی دیر رسیدید ، با خونسردی عذرخواهی کنید و اعتراف کنید که اشتباه می کنید. با وقار خود را نگه دارید و واکنش ر theسای بالقوه را تماشا کنید. رهبري كه بي ادبي و تحريك نسبت به متقاضي نشان داده باشد ، احتمالاً با زيردست نيز رفتار خواهد كرد.
