طبق قوانین فدراسیون روسیه ، باید دلایل خوبی برای اخراج از خدمت سربازی داشته باشد. اما در صورت تمایل و در صورت وجود شرایط خاص ، حتی ستوانی که به تازگی وارد خدمت شده است می تواند ارتش را ترک کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
دریابید که بر چه اساسی می توانید قبل از پایان قرارداد خود سرویس را ترک کنید. میل شخصی شما کافی نیست ، شما باید دلیل خوبی داشته باشید. در قانون مربوط به خدمت سربازی ، آنها شامل ، به عنوان مثال ، نیاز به مراقبت از اعضای خانواده معلول - کودکان ، افراد معلول. همچنین آن دسته از پرسنل نظامی که حقوق آنها حداقل هزینه های خانواده هایشان را تأمین نمی کند ، می توانند این کار را ترک کنند. برای ترک خدمت بر این اساس ، درآمد یک فرد نظامی نباید از حداقل معاش برای هر یک از اعضای خانواده بیشتر باشد. همچنین ، دلیل اخراج می تواند بیماری ، ناتوانی جزئی یا کامل ، و برای یک زن - بارداری باشد.
گام 2
گزارشی به نام فرمانده خود تهیه کنید. در آن ، دلیل اخراج و همچنین اطلاعاتی در مورد اینکه آیا از قبل مسکن خدماتی به شما ارائه شده است ، نشان دهید. برای تعداد قابل توجهی ستوان ، پاسخ منفی خواهد بود. آن را مستقیماً به رئیس یا معاون او بدهید. اطمینان حاصل کنید که درخواست تجدید نظر شما ثبت شده است.
مرحله 3
منتظر نتایج پرونده خود باشید. برای ارزیابی صلاحیت گزارش شما به کمیسیون تأیید ارسال می شود. در این مرحله ، موارد زیادی به ویژگی های فرمانده بستگی دارد. بنابراین ، پس از ارائه گزارش ، در مورد اوضاع با او صحبت کنید. سعی کنید او را متقاعد کنید که باید ترک کنید.
مرحله 4
اگر تصمیم شما توسط کمیسیون و فرمانده تأیید شود ، از اطلاعات مربوط به جلسه کمیسیون ، اخراج شما تأیید می شود. همچنین به شما مزایای برداشت نقدی تعلق می گیرد.
مرحله 5
اگر حق فسخ قرارداد از شما سلب شده است ، به دادگاه مراجعه کنید. اگر دلایل شما معتبر شناخته شود ، می توانید قبل از موعد مقرر ، خدمت سربازی خود را ترک کنید.
