حق کار یک شهروند می تواند از طریق خدمت در ارگانهای امور داخلی تحقق یابد ، که این امر نیز تابع اصول اساسی قانون کار است ، اگرچه این خدمات توسط قانون کار تنظیم نشده است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به دلیل شرایط مختلف ، کارمندان قبل از موعد مقرر به اختیار خود از دستگاههای امور داخلی اخراج می شوند. به ابتکار یک افسر پلیس ، قرارداد خدمات وی می تواند زودتر از موعد مقرر به همان دلایل قرارداد کار یک شهروند فسخ شود: میل خود ، وضعیت سلامتی ، بازنشستگی. تنها تفاوت این است که یک شهروند نامه استعفا را به کارفرما در مورد اخراج می نویسد ، و کارمند نامه ای را به رئیس می نویسد.
گام 2
اگر بعد از مدت کوتاهی خدمت ، فهمیدید که خدمت در پلیس خواستگاری شما نیست ، پس نامه ای مبنی بر اخراج از خدمت را با میل خود بنویسید و آن را به رئیس اداره امور داخلی که شما را برای خدمت پذیرفته ارائه دهید.. وقتی حکم اخراج از خدمت صادر شد ، پرونده ها را تحویل دهید ، حکم اخراج را بخوانید و دفترچه کار تهیه کنید.
مرحله 3
اگر در طول دوره خدمت آسیب دیدگی یا بیماری دریافت کرده اید که باعث بدتر شدن سلامتی شده است و فکر می کنید نمی توانید به خدمت خود در پلیس ادامه دهید ، گزارشی در مورد اعزام خود به کمیسیون پزشکی نظامی (VVK) بنویسید تا آمادگی لازم برای سرویس. مراجعه به IHC و انجام نظرسنجی. اگر با نتیجه گیری IHC برای خدمات نامناسب یا تا حدی مناسب باشید ، مشمول اخراج می شوید.
مرحله 4
در صورت غیرممکن بودن انتقال به سمت دیگری که مربوط به وضعیت سلامتی وی باشد ، به دلیل مناسب بودن ، کارمند اخراج می شود. اگر تا حدودی برای خدمت شایسته شناخته شده اید و نمی خواهید به جای دیگری منتقل شوید ، نامه انصراف از خدمت را در رابطه با شرایط بهداشتی محدود ایجاد شده توسط IHC بنویسید.
مرحله 5
اگر می خواهید اگر بیست سال یا بیشتر تقویم یا خدمات ترجیحی دارید ، انصراف دهید ، نامه استعفا از خدمات ارشد را ارائه دهید ، که به شما این حق را می دهد که بازنشسته شوید.
