در حال حاضر ، م institutionsسسات آموزشی پیش دبستانی با کمبود نیروهای واجد شرایط روبرو هستند. اگر تحصیلات مناسب و تمایل به کار با کودکان را دارید ، منطقی است که تلاش خود را در مهد کودک انجام دهید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اول از همه ، شما باید تصمیم بگیرید که چه کسی را دوست دارید و می توانید در مهد کودک کار کنید. مطالعه جای خالی ارائه شده ضروری است. این کار را می توان با مشاهده تبلیغات در مطبوعات محلی ، پیام های خبری و استفاده از خدمات خدمات استخدام انجام داد. متخصصان در زمینه انتخاب جای خالی مناسب ، با تمرکز بر تحصیلات ، تجربه و منطقه ای که در آن زندگی می کنید ، کمک خواهند کرد.
گام 2
بنابراین ، آنچه را که می خواستید پیدا کرده اید. مرحله بعدی مصاحبه با مسئول مهد کودک است. برای این کار نمونه کارها یا رزومه کاری خود را تهیه کنید. برای دستمزد پایین در مهد کودک آماده باشید. حتی با داشتن صلاحیت های آینده نیز بیش از حد متوسط خواهد بود. هنگام صحبت با سرپرست خود ، تمایل به یادگیری و کار را نشان دهید. به ویژگی های خود مانند صبر ، تحمل ، توانایی یافتن رویکرد به کودکان و بزرگسالان توجه کنید. همچنین از کارایی بالا در کارمندان قدردانی می شود. مطمئناً مدیر در مورد امکان جایگزینی دوره غیبت یکی از کارمندان (با شرایط مناسب) به شما هشدار می دهد.
مرحله 3
پس از یک مصاحبه موفق ، از شما خواسته می شود که معاینه پزشکی کنید ، که برای همه کارکنان پیش دبستانی اجباری است. بازرسی با هزینه شما انجام می شود ، تمام رسیدها را نگه دارید. بعداً بازپرداخت خواهید شد. علاوه بر این ، شما باید حداقل موارد بهداشتی را نیز پشت سر بگذارید. این آموزش با قبولی بیشتر در یک آزمون در مورد بهداشت و بهداشت است.
مرحله 4
علاوه بر این ، بهتر است شما از قبل با برنامه آموزش عمومی که بر اساس آن مهد کودک فعالیت می کند ، آشنا شوید. با این کار در آینده زمان کار شما صرفه جویی می شود. با شروع کار ، باید دانش به دست آمده را در عمل به کار بگیرید.
