تمایل کارفرما به دعوت شما برای مصاحبه به این بستگی دارد که شما چطور می توانید رزومه کاری را با صلاحیت پر کنید. از این گذشته ، انتخاب کارمندان بالقوه با رزومه آغاز می شود ، زیرا این واقعیت های اساسی کار آنها را نشان می دهد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
نام خانوادگی ، نام خانوادگی و نام خانوادگی خود را به طور کامل بنویسید. سال تولد و تعداد سالهای اتمام را مشخص کنید. به عنوان یک قاعده ، کارفرما باید سن شما را بداند ، با این حال ، او تمایلی به محاسبه آن ندارد.
گام 2
آدرس محل زندگی خود را بنویسید ، در صورت لزوم شماره تلفن تماس را که می توانید با آن تماس بگیرید نشان دهید.
مرحله 3
وضعیت تاهل و همچنین ترکیب خانواده خود را نشان دهید.
مرحله 4
اگر فرزند دارید ، لطفا سن آنها را ذکر کنید. با این حال ، اگر زنی فرزندان کوچک دارد ، بهتر است در مورد سن سکوت کنید. البته ، از این امر نیز نباید كتمان كنید ، اما اگر كارفرما در حین گفتگوی شخصی شما از این موضوع مطلع شود ، بهتر خواهد بود.
مرحله 5
جزئیات تحصیلات خود را پر کنید ، مشخص کنید چه زمانی و از چه م institutionsسسات آموزشی فارغ التحصیل شده اید. کارفرما فقط به تحصیلات عالی و متوسطه علاقه مند است ، بنابراین ذکر سال فارغ التحصیلی و تعداد آن اضافی خواهد بود.
مرحله 6
لطفاً مشاغل قبلی خود را با جزئیات شرح دهید. برای پر کردن رزومه کاری برای همه کارها طبق همه قوانین ، ابتدا باید آخرین کار ، سپس آخرین کار و غیره را مشخص کنید. در این حالت ، ابتدا نام شرکتی که در آن کار کرده اید (در حال حاضر مشغول به کار) هستید ، سپس پستی که دارید و وظایف انجام شده مشخص می شود. فراموش نکنید که مدت زمانی را که در آن کارمند این یا آن شرکت بودید ، مشخص کنید. چیزی اضافی ننویسید. یک کارفرمای بالقوه می تواند در یک مکالمه شخصی از شما در مورد سطح حقوق و دلیل اخراج س askال کند.
مرحله 7
ویژگی های مثبت و مهارت های کاری خود را توصیف کنید. آنها باید با موقعیتی که شما درخواست می کنید و همچنین با مسئولیت های آینده شما همپوشانی داشته باشند. نیازی به ذکر مهارت ها و خصوصیات شخصی نیست که بی ربط هستند.
مرحله 8
آنچه را از شغل جدید خود می خواهید بنویسید. لطفا توجه داشته باشید که برای اینکه کارفرما رزومه شما را در پوشه "دعوت به مصاحبه" به تعویق بیندازد ، خواسته های شما باید کم و بیش با آنچه احتمالاً از شما خواسته می شود مطابقت داشته باشد. ذکر سطح مطلوب حقوق ضروری نیست ، زیرا این موضوع در مکالمه شخصی بهتر مورد بحث قرار می گیرد.
