متأسفانه ، این اتفاق می افتد که یک زن با یک کودک مجبور به کار می شود. ترکیب مراقبت و کار کودک کار ساده ای نیست ، اما ممکن است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
کار تمام وقت برای زنی که مجبور است از کودک مراقبت کند ، حتی اگر فرصتی برای ترک کودک نزد یکی از اقوام یا یک پرستار کودک باشد ، کاری منطقی نیست. برای کودک زیر یک سال ، برقراری ارتباط با مادر بسیار مهم است و تنها یک ضرورت شدید می تواند زن را مجبور به فدا کردن این امر کند.
گام 2
اگر این اتفاق هنوز افتاد ، باید در مورد چگونگی حفظ شیردهی فکر کنید ، اینکه آیا احتمال استراحت در محل کار وجود دارد یا اینکه مجبورید شیر مادر را در بطری ها بگذارید تا کودک در غیاب مادر بتواند آن را بنوشد. همچنین ارزش آن را دارد که بقیه روز را بدون کار به گونه ای تنظیم کنید که کمبود ارتباط با کودک را به حداکثر برسانید. در نتیجه ، بعید است که یک زن دارای کودک برای کار با برنامه شیفت و همچنین کارهایی که در آن ترک محل کار غیرممکن است ، مناسب باشد.
مرحله 3
اگر خانمی شخصی داشته باشد که کودک خود را برای چند ساعت کنار بگذارد ، می توانید به عنوان مثال یک کار نیمه وقت در نزدیکی خانه پیدا کنید. با کار چند ساعت در روز ، یک زن می تواند زمان کافی را به فرزند خود اختصاص دهد و کمی بودجه خود را تنظیم کند.
مرحله 4
اگر سلامتی و خلق و خوی کودک اجازه دهد و مادر جوان قدرت کافی را در خود احساس کند ، می تواند از کودک دیگری مراقبت کند و هزینه آن را دریافت کند. خوب خواهد بود اگر بچه ها تقریباً در یک سن باشند. در این حالت ، رژیم ، پیاده روی و خواب ، بازی ها و سرگرمی ها تقریباً یکسان خواهد بود. با مراقبت از کودک خود ، یک زن می تواند وظایف یک پرستار بچه را با موفقیت انجام دهد.
مرحله 5
کار از راه دور نیز در حال تبدیل شدن به یک راه حل خوب برای یک مادر نوزاد است. می توانید موافقت کنید که در خانه در محل فعالیت اصلی خود در خانه کار کنید - این به شما کمک می کند تا با تیم ، کارفرما در این مصوبه ارتباط برقرار کنید و مهارت های حرفه ای خود را از دست ندهید.
مرحله 6
اگر این گزینه امکان پذیر نباشد ، می توانید در اینترنت به عنوان نویسنده ، طراح وب و … کار کنید. چنین فعالیتی از این نظر راحت است که زن خودش برنامه خود را مطابق با رژیم کودک می سازد ، زمان و قدرت خود را محاسبه می کند. شاید یک مادر جوان وب سایت خود را ایجاد کند که در نهایت درآمد او را به همراه خواهد داشت.
مرحله 7
گزینه دیگر برای مادر در مرخصی زایمان ، کار به عنوان عکاسی است که در عکاسی از نوزادان تخصص دارد. اگر خانمی قبل از تولد کودک به عکاسی علاقه داشت ، مهارت و تجهیزات لازم برای ایجاد تصاویر حرفه ای را دارد ، می توانید از مادرانی که می شناسید دعوت کنید تا جلسه عکس کودک خود را برگزار کنند. اول ، ارزش برگزاری 2-3 "تبلیغ" رایگان را دارد ، و سپس احتمال دریافت سفارش برای پاداش وجود دارد ، اگر ، البته ، عکس ها واقعا با کیفیت هستند.
مرحله 8
سوزن دوزی نوع دیگری از فعالیت است که مادر در مرخصی زایمان می تواند انجام دهد. اگر زنی عاشق بافتنی است ، ارزش آن را دارد که با کودک محبوب خود شروع کنید - بگذارید او به عنوان یک مدل "کار کند". نمایش چیزهای زیبا و بافتنی در هنگام پیاده روی ، بازدید از کلینیک ، بازدید از مهمان ، مطمئناً کودک تحسین اطرافیان را ایجاد می کند و احتمالاً به مادرش کمک می کند تا چند سفارش اول را بدست آورد. البته ، همه چیز باید بی عیب و نقص به هم متصل شوند - در این صورت دیگران واقعاً می خواهند موارد مشابه داشته باشند.
