برای انتقال کارمندی که با توجه به موقعیت با نیمی از حقوق کار می کند ، یک درخواست تمام وقت از یک متخصص پذیرفته می شود. این به عنوان پایه ای برای تنظیم یک توافق نامه اضافی برای قرارداد ، که شرایط کار جدید را تجویز می کند ، عمل می کند. سفارش به هر شکلی نیز مورد نیاز است ، که موضوع آن مربوط به تغییر در ساعت کار است.
لازم است
- - اسناد کارکنان ؛
- - اسناد شرکت ؛
- - مهر و موم سازمان ؛
- - توافق نامه با یک کارمند ؛
- - فرم توافق نامه اضافی ؛
- - فرم درخواست؛
- - فرم سفارش برای پرسنل.
دستورالعمل ها
مرحله 1
قانون کار تصریح می کند که کارفرما مجاز به انجام اقدامات انتقال ، تغییر در پرداخت بدون رضایت کارمند نیست. موارد استثنایی مواردی است که در قانون کار فدراسیون روسیه مقرر شده است ، به عنوان مثال ، جلوگیری از کاهش کارکنان در صورت شرایط نامساعد خاص غیرممکن است.
گام 2
بنابراین ، کارمند بیانیه ای تنظیم می کند. ماهیت آن در تغییر رژیم کاری نهفته است. تاریخی که تغییرات پرداخت از آن تجویز می شود. این برنامه توسط کارمند به تاریخ امضا شده است. سند توسط مدیر امضا می شود و به بخش پرسنل ارسال می شود.
مرحله 3
این برنامه به عنوان پایه ای برای تغییر شرایط کار عمل می کند. توافق نامه دیگری را برای قرارداد با یک متخصص تنظیم کنید. حقوق کارمند را مطابق با پاداش مشخص شده در جدول کارکنان فعلی برای موقعیت وی تعیین کنید. انتقال از نصف نرخ به نرخ کامل به معنای انتقال به شغل دیگری نیست. این شرایط اساسی قرارداد را تغییر می دهد. توافق نامه توسط مهر و موم شده ، توسط مدیر (یا شخص مجاز دیگر) ، کارمند امضا شده است.
مرحله 4
برای بخش منابع انسانی ، توافق با قرارداد کاملاً کافی است ، اما برای بخش حسابداری هنگام محاسبه دستمزد ، مبنایی مورد نیاز است که براساس آن مقدار پاداش کارمند تغییر می کند. دستوری تنظیم کنید ، برای این کار از فرم توسعه یافته شرکت که برای اسناد اداری پرسنل استفاده می شود ، استفاده کنید.
مرحله 5
اگر فرم مربوطه وجود ندارد ، ترتیب را به هر شکلی بنویسید. حتماً نام سازمان ، تاریخ ، شماره سند ، شهر محل استقرار شرکت را ذکر کنید. در قسمت اداری ، تغییر شرایط کار را مطابق توافق نامه اضافی بنویسید. اندازه حقوق تعیین شده ، اطلاعات شخصی یک متخصص ، موقعیت وی ، تعداد پرسنل را بنویسید. سفارش را با امضای رئیس شرکت تأیید کنید. کارمند را با حکم خلاف جهت رسیدگی آشنا کنید.
