حدود 75٪ از شهروندان روسیه رویای کار در خارج از کشور را دارند. و این فقط طبق اطلاعات رسمی است. مقام های اول از نظر جذابیت در بین متقاضیان کار توسط کشورهایی مانند انگلیس ، ایالات متحده آمریکا ، کانادا ، آلمان و استرالیا اشغال می شوند. برای رسیدن به این هدف چه کارهایی باید انجام شود؟
ضروری
- - ویزا ؛
- - گذرنامه بین المللی؛
- - پول نقد ؛
- - رایانه ای با دسترسی به اینترنت ؛
- - تلفن.
دستورالعمل ها
مرحله 1
تمام دانش و مهارت هایی که دارید تجزیه و تحلیل کنید. اول از همه ، اگر می خواهید در تخصص خود در خارج از کشور کار کنید ، باید تحصیلات عالی داشته باشید. به یاد داشته باشید که برنامه های آموزشی کشورهای برجسته جهان بسیار بالاتر از برنامه های روسی نقل شده است. بنابراین ، ارزش گرفتن دیپلم از یک دانشگاه مشهور کلانشهرها است. مطابقت با دیپلم و سطح تحصیلات نیز مهم است. حرفه ای بودن کارمندان در خارج از کشور بسیار ارزشمند است. اگر صلاحیت بالایی ندارید ، پس در بخش خدمات کار کنید. الزامات در این مورد بسیار کمتر خواهد بود.
گام 2
زبان کشوری را که می خواهید برای کار درخواست کنید یاد بگیرید. اگر یک زبان خارجی بلد باشید شانس خود را برای به دست آوردن شغل مورد نظر خود بسیار افزایش خواهید داد. اکنون تقریباً پیش شرط کسب شغل در خارج از کشور در حال تبدیل شدن است! هرچه بهتر او را بشناسید ، امکانات بیشتری خواهید داشت. دوره های ویژه را بگذرانید و در آزمون های بین المللی شرکت کنید. آنها نقشی تعیین کننده در اشتغال خواهند داشت.
مرحله 3
یک نمونه کاره معنی دار ایجاد کنید و یک رزومه بنویسید. اکنون زمان آن است که همه آنچه را که آموخته اید و جایی که تاکنون کار کرده اید با جزئیات شرح دهید. وب سایت europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp نمونه هایی از رزومه های بین المللی را به همه زبانها ارائه می دهد. آن را برای بازبینی به شخصی که به زبانها تبحر دارد ارائه دهید. این لحظه در گرفتن شغل در خارج از کشور بسیار مهم است!
مرحله 4
با استفاده از اینترنت یا آژانس استخدام کارفرمای خود را جستجو کنید. شروع به جستجوی یک سازمان و جای خالی مناسب کنید. این کار را می توانید خودتان به کمک شبکه جهانی و به سادگی با یافتن وب سایت های شرکت ها و تماس با کارفرما انجام دهید. یا برای انجام همه این کارها با یک آژانس تخصصی استخدام تماس بگیرید. مورد دوم باید بسیار دقیق انتخاب شود ، زیرا شما می توانید با خدمات بی پروا روبرو شوید و در بدو ورود به خارج از کشور چیزی برای شما باقی نخواهد ماند! بعلاوه ، شما باید برای ویزا ، جستجوی شغل و محل کار در کشور هزینه خوبی پرداخت کنید.
مرحله 5
با کارفرمای خود مصاحبه کنید. رزومه و نمونه کارها را به صورت الکترونیکی یا پست الکترونیکی برای او ارسال کنید. اگر همه چیز مناسب او باشد ، او مصاحبه ای را ترتیب می دهد. این می تواند ابتدا از طریق تلفن و سپس در دفتر سازمان انجام شود. از قبل آماده پرواز باشید و هزینه سفر را خودتان بپردازید. از شما چندین س clarifال روشن و حرفه ای پرسیده خواهد شد. به آنها واضح و مطمئن پاسخ دهید.
مرحله 6
دو ماه منتظر پاسخ مدیر باشید. تصمیمات استخدامی یک شبه گرفته نمی شود. اگر همه چیز مناسب او باشد ، از طریق پست پیشنهاد کاری روی سربرگ رسمی با مهر و امضا شده توسط کارفرما برای شما ارسال می شود. تمام نکات مربوط به هزینه ها ، اشتغال ، اسکان و غیره را به طور خلاصه بیان می کند.
