چه مدت تجربه در کار مضر حق درخواست بازنشستگی را می دهد

فهرست مطالب:

چه مدت تجربه در کار مضر حق درخواست بازنشستگی را می دهد
چه مدت تجربه در کار مضر حق درخواست بازنشستگی را می دهد
Anonim

قوانین فدراسیون روسیه امکان تعیین مزایای بازنشستگی با رسیدن به یک سن خاص (سن مرد و زن باید به ترتیب 60 و 55 سال باشد) و همچنین انتصاب زودهنگام آن به دلیل شرایط خاص کار را تعیین می کند. برای ثبت مقررات بازنشستگی ، از پنج سال سابقه کار با عوامل مضر کار لازم است.

چه مدت تجربه در کار مضر حق درخواست بازنشستگی را می دهد
چه مدت تجربه در کار مضر حق درخواست بازنشستگی را می دهد

شرایط ثبت نام بازنشستگی بازنشستگی پیش از موعد

1. مبنای ثبت نام زودهنگام حقوق بازنشستگی وجود یک تجربه کاری خاص است. این طول خدمت با طول عمر کلی متفاوت است از این جهت که با توجه به زمان کار در مناطق نامناسب برای زندگی یا کار با شرایط خاص کار که توسط لیست های خاص کار ، به عنوان مثال کار مضر تعیین شده است ، تعیین می شود. این لیست ها شامل لیستی از مناطق تولیدی ، تخصص ها و موقعیت هایی است که حق مزایای زودرس ، یعنی مزایای بازنشستگی پیش از موعد را فراهم می کند (که از این پس به عنوان فهرست نامیده می شود).

2. باید یک دوره بیمه یا کل مدت تمام دوره های کاری وجود داشته باشد که در آن سهم بیمه به صندوق بازنشستگی کسر شود.

3- مقرری بازنشستگی با کاهش سن ثبت نام بازنشستگی به افرادی تعلق می گیرد که برای یک روز کاری کامل به طور دائم کار می کنند ، که شرایط کار آنها مربوط به لیست مشاغل مربوطه با عوامل خاص کار است.

هنگام درخواست مزایای بازنشستگی پیش از موعد ، توصیه می شود با متخصصان در مورد امکان گنجاندن دوره های خدمت در ارتش و دریافت آموزش های مقدماتی حرفه ای در طول دوره خدمت مشورت کنید.

برای هر کسی که کاری را انجام می دهد که طبق قانون کشور ما به عنوان خطرناک طبقه بندی شده است ، حق زیر برای ثبت نام زودهنگام حقوق بازنشستگی تعیین شده است: برای جمعیت مرد ، سابقه کار ویژه باید 10 سال با بیست سال سابقه بیمه باشد ، جمعیت زنان - 7.5 سال با پانزده سال سابقه بیمه.

در صورت استفاده از نیمی از تجربه کاری خاص ، می توان کمک هزینه بازنشستگی نیز صادر کرد ، اما از سن بالاتر دیگر.

به عنوان مثال ، خانمی که به عنوان یک رادیولوژیست کار می کند دارای 5/7 سال سابقه کار ویژه است و با رسیدن به سن 45 سالگی می تواند تقاضای بازنشستگی کند و در صورت داشتن چهار سال سابقه کار ویژه ، می تواند کمک هزینه بازنشستگی صادر کند. در 51 سالگی ، به شرطی که کل تجربه حداقل 15 سال باشد.

چگونه یک تجربه کاری خاص را تأیید کنیم

تجربه خاص لزوماً توسط اسنادی که شرکتها به روش تجویز شده صادر می کنند ، تأیید می شود. گواهی شفاف سازی شامل اطلاعات لازم دقیق در مورد عوامل مشخصه و شرایط کار ، پیوند به اسناد بایگانی است که میزان زمان مشخص برای نوع فعالیت را تأیید می کند. همچنین باید بدانید که عوامل خاص کار ، که امکان ثبت نام زودهنگام در آنها فراهم شده است ، با شهادت قابل تأیید نیستند ، تأیید فقط باید مستند باشد.

توصیه شده: