هنگامی که یک بنگاه اقتصادی ، سازمان ، انجمن و غیره جدید ایجاد می شود ، به عبارت دیگر ، یک شخص حقوقی جدید فعالیت خود را آغاز می کند ، مطمئناً به منشور نیاز خواهد داشت. منشور یک سند حقوقی است که اصول اساسی عملکرد یک شخصیت حقوقی را تنظیم می کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
طرح کلی سند را تهیه کنید. منشور یک شخصیت حقوقی باید به دقت اندیشیده شود ؛ باید سعی شود همه تفاوت های ظریف موجودیت بیشتر یک شخصیت حقوقی را در نظر بگیرد. هنگام تهیه این سند ، باید توجه ویژه ای به روابط با سازمان های شریک ، سازمان های دولتی و همچنین در گروه یک شخصیت حقوقی توجه شود.
هنگام تدوین منشور ، الزامات قوانین و مقررات در زمینه فعالیت شخص حقوقی را در نظر بگیرید ، با در نظر گرفتن آخرین تغییرات و به روزرسانی ها ، منافع اعضای سازمان و بنیانگذاران آن و مشخصات خاص فعالیت های سازمان
گام 2
بخشهایی از سند را تدوین کنید: مقدمه ای که حاوی دلایل ثبت این منشور ، جزئیات و نام شرکت ، هدف و مأموریت آن است ، قسمت اصلی - مقررات عمومی در مورد سازمان ، مانند ساعت کار ، کارکنان ، تعداد ، استخدام و اخراج کارمندان ، سازماندهی تعطیلات ، تعامل با شرکت های شخص ثالث ، ساماندهی مجدد و تصفیه و غیره
مرحله 3
در این منشور ، حتماً اطلاعات مربوط به روشهای تأمین مالی و سرمایه مجاز ، روش مدیریت و ساختار سلسله مراتبی ، در مورد ورود اعضای جدید در سازمان و خروج از آن را منعکس کنید. اگر فعالیتهای سازمان با هدف کسب سود انجام می شود ، لازم است روش توزیع سود در داخل سازمان نیز تجویز شود. علاوه بر این ، هرگونه اطلاعات لازم از نظر بنیانگذاران که مغایر با قوانین فدراسیون روسیه نباشد می تواند علاوه بر این در منشور گنجانده شود.
مرحله 4
در صورت اختلاف نظر ، پیش نویس منشور را با هر یک از بنیانگذاران موافقت کنید ، یک پروتکل تهیه کنید و منشور را برای بحث عمومی بیاورید. پس از رسیدن به اجماع ، تغییراتی ایجاد کنید و مجدداً برای امضا به بنیانگذاران ارائه دهید.
منشور را در شماره اول در مجله اسناد ثبت کنید.
مرحله 5
سند تهیه شده را به صورت دوخته شده برای ثبت به اداره مالیات ارسال کنید ، جایی که برای ذخیره سازی باقی مانده است. یک سازمان در صورت درخواست می تواند نسخه ای از اساسنامه ثبت شده خود را بدست آورد.
