چگونه می توان در اوکراین مرخصی زایمان گرفت

فهرست مطالب:

چگونه می توان در اوکراین مرخصی زایمان گرفت
چگونه می توان در اوکراین مرخصی زایمان گرفت

تصویری: چگونه می توان در اوکراین مرخصی زایمان گرفت

تصویری: چگونه می توان در اوکراین مرخصی زایمان گرفت
تصویری: Voices of Ukraine. Episode 1. Olga RU (Mum on maternity leave) 2024, مارس
Anonim

مرخصی زایمان ، یعنی مرخصی زایمان در اوکراین نه تنها به کسانی که شغل دائمی دارند ، بلکه به دانشجویان ، کارآفرینان و حتی بیکاران نیز تعلق می گیرد. این ماده در مرخصی استعلاجی و از هفته سی ام بارداری تهیه می شود.

چگونه می توان در اوکراین مرخصی زایمان گرفت
چگونه می توان در اوکراین مرخصی زایمان گرفت

دستورالعمل ها

مرحله 1

مدت زمان مرخصی ثابت است: 126 روز که 70 روز آن در دوره قبل از زایمان و 56 روز پس از زایمان است. درست است ، اگر روزهای تعطیلات کمتری قبل از زایمان داشته باشید ، کل مدت تعطیلات تغییر نمی کند و روزهای تعیین شده به روزهای تعطیلات پس از زایمان اضافه می شوند. اگر دو یا چند فرزند داشتید ، یا در هنگام زایمان عوارض خاصی داشته اید (که می توانید مستند کنید) ، تعطیلات به 140 روز افزایش می یابد ، و برای افراد ممتاز شهروندان (به ویژه قربانیان چرنوبیل) - تا 180.

گام 2

برای اینکه قبل از زایمان به تعطیلات بروید ، باید در یک کلینیک یا کلینیک قبل از زایمان ثبت نام کنید ، در غیر اینصورت فقط از لحظه زایمان مرخصی استعلاجی برای شما صادر می شود.

مرحله 3

اگر به طور رسمی کار کنید ، طبق یک قرارداد کاری ، به شما در 6 ماه گذشته به میزان 100٪ متوسط درآمد (حقوق) مرخصی پرداخت می شود. یعنی کارفرما میانگین دستمزد روزانه (یا ساعتی) شما را محاسبه کرده و در تعداد روز (ساعت) مرخصی ضرب می کند.

مرحله 4

برای دریافت مزایای تعطیلات ، باید به بخش منابع انسانی بیایید و بیانیه مربوطه و مرخصی استعلاجی را که باید در هفته سی ام که از آنجا مرخصی زایمان آغاز شده است ، به شما بدهند.

مرحله 5

پرداخت های زایمان باید در روز بعد از پرداخت دستمزد به طور کامل (مهم نیست چند روز قبل از زایمان داشته باشید) به شما پرداخت شود. سپس شرکت این مبلغ را از صندوق اجتماعی ایالت دریافت خواهد کرد.

مرحله 6

اگر در حال تحصیل هستید ، کمک هزینه زایمان به شما به میزان یک کمک هزینه ماهانه تعلق می گیرد. افراد بیکار که در یک مرکز کاریابی ثبت نام کرده اند از نظر مزایای بیکاری از مزایای بارداری برخوردار می شوند. در همان زمان ، با دریافت پول مرخصی استعلاجی ، از ثبت نام در مرکز استخدام حذف خواهید شد.

مرحله 7

به یاد داشته باشید که طبق قانون شما نمی توانید به دلیل بارداری اخراج شوید ، که در مورد تمام مرخصی های زایمان اعمال می شود. تنها مورد ممکن انحلال بنگاه اقتصادی است ، اما حتی در این حالت نیز فقط با استخدام اجباری می توانید از کار اخراج شوید. همچنین ، شما نمی توانید در موقعیت و حقوق پایین بیایید.

توصیه شده: