در روسیه ، با وجود مازاد بودجه و رشد تولید ناخالص داخلی ، وضعیت افراد معلول رو به وخامت است. پیش از این ، این گرایش با کمبود بودجه توضیح داده می شد ، اما اکنون مشخص شده است که این امر مربوط به ابزار نیست ، بلکه مربوط به سیاست است. در حال حاضر ، یک سیستم ویژه برای توان بخشی افراد معلول ایجاد شده است که منابع زیادی را تحت تأثیر قرار می دهد و به افراد معلول امکان می دهد زندگی کاملی داشته باشند.
چرا اوضاع معلولان بدتر شده است؟
تغییرات منفی برای افراد معلول با تصویب قانون مالیات جدید آغاز شد. واقعیت این است که او تمام مزایای شرکت هایی را که افراد معلول را استخدام می کنند لغو کرد و انگیزه آنها را برای پذیرش عمومی چنین شهروندانی در شرکت ها محروم کرد. افسوس که بسیاری از مقامات هنوز بر این باورند که نگرانی دولت در مورد معلولان باید یک تعهد باشد نه صدقه که باید از آن طلب شود.
توانبخشی شغلی افراد معلول مهمترین مرحله در توانبخشی عمومی آنها است که به لطف آن می توانید سطح زندگی خود را بهبود بخشیده و به استقلال مالی دست پیدا کنید. توانبخشی شغلی به معلولین کمک می کند تا دوباره عضو کامل جامعه شوند. مطمئناً ، برای یک توانبخشی کامل ، باید چندین مرحله را پشت سر بگذارید. تعیین تواناییهای فرد معلول ، علایق شغلی وی ، آموزشهای لازم ، سازگاری حرفه ای و اشتغال وی ضروری است. همه اینها نیاز به کار هماهنگ تعدادی از ساختارها دارد.
چه ساختارهایی در توانبخشی نقش دارند؟
اول از همه ، این دفتر ITU است. برای توانبخشی شغلی ، مشارکت مراکز اشتغال ، م institutionsسسات آموزشی ، ادارات منطقه ، کارفرمایان و البته خود معلولان مهم است. متأسفانه ، همه تلاش ها برای اجرای کار هماهنگ همه این ساختارها بارها و بارها بی نتیجه مانده است. با این حال ، امروزه برخی از پارامترها وجود دارد ، استفاده از آنها کمک می کند تا فعالیت آشفته به یک فرآیند کاملاً هماهنگ تبدیل شود. اول از همه ، این استفاده از معیارهای یکنواخت برای ارزیابی وضعیت معلولان است. همچنین فراهم آوردن کلیه ساختارهای مسئول توان بخشی افراد معلول با یک فضای اطلاعاتی واحد ، که مستلزم توسعه و پیاده سازی فن آوری های یکپارچه است ، ضروری است. بر این اساس ، یک سیستم مدیریتی برای کل فرآیند توان بخشی به عنوان یک کل توسعه می یابد.
توانبخشی شغلی افراد معلول بسیار مهم است ، اما بدون اشتغال تضمینی بعدی معنایی نخواهد داشت. بنابراین ، هماهنگی کار ساختارهای پزشکی ، آموزشی و حرفه ای ، در نظر گرفتن آنها در یک مجموعه واحد ، بسیار مهم است. در حال حاضر ، سیستم راهنمایی شغلی برای افراد دارای معلولیت کاملاً قابل اجرا نیست. مرکز طراحی اجتماعی آکادمی علوم طبیعی روسیه فناوری جدیدی را توسعه داده است که به شما امکان می دهد توانایی های حرفه ای یک فرد معلول را تعیین کنید ، جهت گیری حرفه ای او را انجام دهید و او را به سمت آموزش مناسب در سطح متخصص هدایت کنید.
