چگونه می توان یک شهروند CIS را به کار گرفت

فهرست مطالب:

چگونه می توان یک شهروند CIS را به کار گرفت
چگونه می توان یک شهروند CIS را به کار گرفت

تصویری: چگونه می توان یک شهروند CIS را به کار گرفت

تصویری: چگونه می توان یک شهروند CIS را به کار گرفت
تصویری: از زندگی در تاجیکستان چی میدونی؟ | Tajikistan 2024, آوریل
Anonim

شهروندان CIS روش ویژه ای برای درخواست کار در روسیه دارند. ابتدا باید کارت مهاجرت صادر کنند و برای مهاجرت ثبت نام کنند ، سپس مجوز کار دریافت کرده و قرارداد کار با کارفرما منعقد می کنند.

چگونه می توان یک شهروند CIS را به کار گرفت
چگونه می توان یک شهروند CIS را به کار گرفت

ضروری است

  • - گذرنامه یا گذرنامه بین المللی یک شهروند CIS ؛
  • - کارت مهاجرت ؛
  • - عکس رنگی ؛
  • - اطلاع از ثبت نام مهاجرت ؛
  • - اجازه کار ؛
  • - سابقه اشتغال
  • - درخواست کار
  • - رسید پرداخت وظیفه دولتی ؛
  • - اشکال اعلان ها به اداره مهاجرت فدرال ، اداره مالیات و خدمات استخدام.
  • - قرارداد کار.

دستورالعمل ها

مرحله 1

اول ، کارمند احتمالی باید اجازه کار در نهاد تشکیل دهنده مربوطه فدراسیون روسیه را بدست آورد. برای انجام این کار ، او را به FMS در محل زندگی (یا محل کار) بفرستید ، جایی که او باید پاسپورت یا گذرنامه خود را با ترجمه محضری ، کارت مهاجرت و همچنین اسناد مربوطه (حق در صورت تهیه توسط سازمان خود ، فضای زندگی ، وکالت نامه برای انجام کار و غیره را در اختیار داشته باشید. وی همچنین به یک عکس رنگی ، کپی رسید پرداخت شهریه دولتی برای مدارک و یک درخواست تکمیل شده برای اجازه کار احتیاج دارد. اگر همه چیز با اسناد و مدارک مطابق باشد ، مجوز پس از 10 روز به شهروند CIS منتقل می شود. پس از آن ، در یک دوره بیش از یک ماه ، او باید تحت معاینه پزشکی در یک موسسه پزشکی منصوب شده توسط FMS قرار گیرد.

گام 2

از متقاضی اجازه کار بگیرید یا از او بخواهید سند را به بخش منابع انسانی سازمان شما منتقل کند. اصالت سند را بررسی کنید و از متقاضی دعوت کنید تا مراحل استاندارد استخدام را طی کند. او باید یک درخواست کار را پر کند و آن را امضا کند. بر اساس درخواست ، اطمینان حاصل کنید که او از هیچ امتیازی شکایتی ندارد ، با او قرارداد کار منعقد کنید. اگر او از شرایط کار راضی است ، باید امضای خود را در محل مشخص شده قرار دهد. پس از آن ، شما به عنوان رئیس سازمان می توانید دستور استخدام کارمند را شروع کنید. در کتاب کار او ، شما باید یک ورودی مربوطه را نشان دهید که موقعیت و مهر سازمان را نشان می دهد.

مرحله 3

ثبت نام یک کارمند جدید در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و صدور گواهی بیمه بازنشستگی دولتی. علاوه بر این ، لازم است بلافاصله به بازرسی مالیاتی ، مرکز استخدام و اداره مهاجرت فدرال در مورد پذیرش کارمند جدید اطلاع دهید. برای این کار ، از او دعوت کنید که به تنهایی از این موارد بازدید کند و فرم های ارائه شده را پر کند یا کپی های تأیید شده توسط شما را شخصاً از طریق پست ارسال کند.

توصیه شده: