اگر سرانجام توانسته اید شغلی را که مدتها آرزویش را داشتید بدست آورید ، تمام تلاش خود را بکنید تا بر روی آن بمانید. به دقت در مورد تاکتیک های رفتارتان فکر کنید تا اشتباهات توهین آمیز مرتکب نشوید و همکاران جدید را از خود بیگانه نکنید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
شما باید همه کارهای ممکن را انجام دهید تا در اسرع وقت به تیم بپیوندید و "از آن خود شوید". بنابراین سعی کنید صمیمی و صمیمی باشید. با خیال راحت از مشاوره بخواهید ، با همکاران باتجربه تر مشورت کنید.
گام 2
بیاموزید که با آرامش ، بدون جرم ، به نظرات گوش دهید و اشتباهات را اصلاح کنید. اما قابل ذکر نیست ، و حتی بیشتر به شکل تیز ، کاستی های کار همکاران. ممکن است حس رقابت ناسالم داشته باشند. آنها متعاقباً درمورد کار شما بیش از حد انتخاب خواهند کرد.
مرحله 3
تحت هیچ شرایطی وارد تعارض نشوید ، از چنین شرایطی اجتناب کنید. برعکس ، نه تنها با مدیریت بلکه با سایر کارمندان نیز درست عمل کنید.
مرحله 4
شما اغلب نباید مدیریت قبلی و مکان قبلی فعالیت خود را به یاد بیاورید و به عنوان مثال استفاده کنید. بعید است هرکدام از روسا یا همکاران جدید چنین مقایسه نامناسبی را دوست داشته باشند.
مرحله 5
سطح حرفه ای خود را به طور مداوم ارتقا دهید. متخصصان ذی صلاح همیشه مورد تقاضای مدیریت هستند. اما ارزش خود را بیش از حد نشان ندهید. فروتن و مجری باشید.
مرحله 6
در هیچ موردی ، بلافاصله تقاضای بیش از حد زیاد نکنید: حقوق بالا ، پاداش سیستماتیک ، ارتقا. بهتر است به این فکر کنید که چگونه شایستگی حرفه ای خود را اثبات کنید.
مرحله 7
دیر به کار خود نپردازید و کارهای اضافی در محل کار انجام ندهید (صحبت با دوست دختران خود از طریق تلفن ، خواندن مجله و غیره).
مرحله 8
تحت هیچ شرایطی نباید با همکاران یا مافوق خود معاشقه کنید. این نشانگر غیرحرفه ای بودن شما خواهد بود.
مرحله 9
حتما به کد لباس پایبند باشید. همیشه مرتب و شیک باشید.
مرحله 10
در هنگام معامله با مشتری با صبر و درک همراه باشید.
مرحله 11
سعی کنید متحرک و آماده تغییر باشید. در صورت لزوم سفر به یک سفر کاری ، با اشاره به حضور کودکان خردسال یا سلامتی ، از انجام این کار خودداری کنید.
مرحله 12
کاری را که انجام می دهید دوست داشته باشید و سپس نه تنها می توانید در محل کار خود بمانید ، بلکه می توانید از نردبان حرفه ای بالا بروید و وضعیت مالی خانواده خود را بهبود ببخشید.
