ویژگی کار در کره وجود بخشهای کاملاً مشخص است که در آنها افرادی که فنوتیپ آسیایی ندارند می توانند به کار گرفته شوند. این مناطق نیروی کم مهارت ، کار فصلی و جای خالی کارگران بسیار متخصص است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
کار با مهارت کم شامل کار به عنوان یک لودر ، یک کاردان دستی ، یک کارگر کمکی در یک محل ساخت و ساز است - در یک کلام ، همه کارهایی که به مهارت خاصی نیاز ندارند. بیشتر این جای خالی در رسانه های چاپی منتشر می شود ، بنابراین ، در مرحله مطالعه مقدماتی ، توصیه می شود نسخه های الکترونیکی روزنامه هایی را که در مناطق اشتغال شرح داده شده در بالا ، منتشر می کنند ، در شبکه پیدا کنید. همچنین یافتن شرکتهایی که ممکن است به استخدام کارگران علاقه مند باشند ، یعنی آدرس و تماس آنها برای درمان بعدی در محل ، منطقی است.
گام 2
کار فصلی مانند کار با مهارت کم است ، اما شما همچنین شرایط کار ، میزان حقوق و شرایط زندگی را به وضوح مشخص کرده اید. معمولاً قرارداد برای مدت یک تا چهار ماه تنظیم می شود. برای یافتن کار فصلی ، با یک آژانس کاریابی در خارج از کشور تماس بگیرید. اگر کره ای را کاملاً صحبت نمی کنید ، از خدمات یک مترجم معتبر برای بررسی مجدد شرایط قرارداد استفاده کنید - به دلیل نیاز به حفظ بسیاری از دستورالعمل ها ، آژانس شما ممکن است نکاتی را که در آن نوشته شده نادیده بگیرد یا نادیده بگیرد. ممکن است برای شما حیاتی باشد.
مرحله 3
سودآورترین شغل برای کارمندان بسیار متخصص ، یعنی محققان ، برنامه نویسان و همچنین متخصصان همکاری های بین المللی در چارچوب تعامل با فدراسیون روسیه است. برای یافتن شغل در این زمینه ، منطقی است که فقط با داشتن یک توافق نامه کاری در دسترس باشید. معمول ترین روش استخدام در شرکت های بزرگ مانند سامسونگ و همچنین در دانشگاه های کره در نظر گرفته می شود. لطفا توجه داشته باشید که اگر همکار پژوهشی هستید ، به مدرک دکترا نیاز خواهید داشت. پس از یافتن جای خالی مورد نیاز خود ، CV خود را همراه با عکس ، لیستی از نشریات ، ترجمه مدارک تحصیلی ، کتاب کار به آدرس ایمیل تماس ارسال کنید. در برخی موارد ، ممکن است گواهی بهداشت همراه با ترجمه به انگلیسی لازم باشد.
