مادر بودن مبارک غالباً تحت الشعاع کارفرمایان بی تدبیر قرار می گیرد. با وجود چارچوب قانونی که به وضوح تنظیم شده است ، گاهی مادران جوان مزایایی دریافت نمی کنند. همین وضعیت ممکن است با مزایای دیگر بوجود بیاید ، اما با دانستن اینکه کجا بروید می توان آن را حل کرد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر مزایای معلولیت موقت پرداخت نشود ، باید به آیین نامه نحوه تأمین مزایای بیمه اجتماعی دولت مراجعه شود. طبق این سند ، کارفرما موظف است سازماندهی پرداخت مزایای معلولیت موقت را انجام دهد. با اعلامیه نقض حقوق با سازمان بازرسی کار دولت تماس بگیرید ، همچنین با دادستانی تماس بگیرید. اگر می خواهید اقدامات مربوط به مسئولیت در مورد کارفرما اعمال شود ، به دادگاه مراجعه کنید.
گام 2
اگر مزایایی به شهروندان دارای فرزند پرداخت نمی شود ، با یک درخواست کتبی با کارفرما تماس بگیرید. اگر این کمکی نکرد ، با خیال راحت به سازمان بازرسی دولت بروید ، بیانیه ای را به دادگاه بنویسید. در صورت مناسب بودن ، با ارگان ارضی صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه تماس بگیرید.
مرحله 3
اگر مزایایی که در اداره حمایت اجتماعی مردم ثبت شده است پرداخت نشود ، ابتدا باید درخواست را به رئیس واحد ارسال کنید. در صورت عدم دستیابی به نتایج ، برنامه ها را به صورت کتبی بنویسید ، کلیه درخواست های تجدیدنظر به مقامات را مستند کرده و شکایت کنید.
مرحله 4
به هر مزایایی که اختصاص داده شود ، اگر این نوع حمایت به طور قانونی به یک شهروند اعطا شود ، باید از حقوق دفاع شود. با یک وکیل تماس بگیرید ، هزینه خدمات اسکورت را پرداخت کنید و هنگام طرح ادعا در دادگاه ، ادعای بازپرداخت هزینه های یک متخصص را ارائه دهید. گاهی اوقات یک اشاره به وکیل کمک می کند تا مشکل عدم پرداخت مزایا به سرعت حل شود.
