نحوه محاسبه نسبت سابقه

فهرست مطالب:

نحوه محاسبه نسبت سابقه
نحوه محاسبه نسبت سابقه

تصویری: نحوه محاسبه نسبت سابقه

تصویری: نحوه محاسبه نسبت سابقه
تصویری: نحوه محاسبه امتیاز در برنامه اکسپرس اینتری 2024, نوامبر
Anonim

هنگام محاسبه میزان حقوق بازنشستگی ، ضریب ارشدیت اعمال می شود. این مقدار به مدت خدمت کارمند بستگی دارد. سود اجتماعی دولت با ضرب متوسط حقوق ماهیانه یک متخصص در این ضریب محاسبه می شود. آخرین مورد بر اساس سندی تعیین می شود که فعالیت کارگری کارمند را تأیید می کند.

نحوه محاسبه نسبت سابقه
نحوه محاسبه نسبت سابقه

ضروری است

  • - تقویم تولید ؛
  • - دفتر کار کارمند یا سند دیگری که تجربه کارمند را تأیید می کند ؛
  • - اقدامات دولت محلی ؛
  • - ماشین حساب.

دستورالعمل ها

مرحله 1

کل ارشد کارمند را محاسبه کنید. از کتاب کار وی ، سایر اسناد تأیید کننده انجام وظایف در یک شرکت خاص استفاده کنید. اینها می تواند قرارداد ، گواهینامه از محل کار ، کپی ، عصاره سفارشات باشد. دوره های کار در هر شرکتی که کارمند در آن کار می کند را تعیین کنید. برای این کار ، تاریخ شروع و پایان کار در سازمان ها را انتخاب کنید.

گام 2

دوره های اشتغال در شرکت ها را اضافه کنید. قبل از آن ، تعداد تجربه یک متخصص در روزهای تقویم را تعیین کنید.

مرحله 3

تعداد سالهایی که کارمند کار می کند را تعیین کنید. از تقویم تولید استفاده کنید. برای سالهای کل ، 360 روز وقت بگذارید ، که توسط قانون فدرال تنظیم می شود. تعداد ماه های تجربه به عنوان یک متخصص را تعیین کنید. 30 روز را برای یک ماه کامل اختصاص دهید.

مرحله 4

نسبت سن را محاسبه کنید. از مقررات دولت منطقه استفاده کنید. ارزش ارزیابی یک سال تجربه کار کارمند را از این اسناد بگیرید. برای هر سال ، مقامات محلی چنین ارزشی را تعیین می کنند. تعداد ثابت را در تعداد محاسبه شده سالهای خدمت ضرب کنید. هنگام محاسبه ، باید سالها تجربه کنید. اگر به عنوان مثال ، یک متخصص 17 سال و 9 ماه سابقه کار دارد ، هنگام یافتن ضریب ، 17 + 9/12 را انتخاب کنید. نتیجه را صد در صد تقسیم کنید.

مرحله 5

هنگام محاسبه اندازه حقوق بازنشستگی ، ضریب ارشدیت در متوسط درآمد ماهانه کارمند ضرب می شود. مورد آخر با تقسیم مقدار کل درآمد کل دوره وظایف توسط کارمند بر تعداد ماههای این دوره بدست می آید. علاوه بر این ، پاداش یک ماه کار یک متخصص نباید از حداقل دستمزد تعیین شده در آن زمان توسط مقامات محلی باشد.

مرحله 6

روش فوق میزان حقوق بازنشستگی را تا 01.01.2002 تعیین می کند. پس از این مدت ، سود دولت به بودجه منتقل شده از طریق سیستم بودجه بستگی دارد. پس از لازم الاجرا شدن حکم رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد معرفی سیستم بودجه ای برای محاسبه میزان حقوق بازنشستگی" ، منافع اجتماعی به میزان کمک های بیمه و کمک های داوطلبانه بستگی دارد.

توصیه شده: