اگر تمایل به یافتن شغل و اینترنت دارید ، نیمی از راه یافتن شغل مناسب برای شما قبلاً سپری شده است! امروزه تعداد بیشتری از کارفرمایان دیگر به آژانس های استخدام و شرکت ها روی نمی آورند و پیشنهادات شغلی را مستقیماً در اینترنت ، در سایت هایی که اتحاد مجدد کسانی که شغل ارائه می دهند و کسانی که شغل آن را دارند ، تضمین می کنند ، ارسال می کنند. دیر یا زود ، در روسیه و همچنین در غرب ، اینترنت آژانس های استخدام و تبلیغات روزنامه ها را از بازار کار بیرون می کشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اولین قدم برای یافتن شغل در اینترنت جستجوی آن سایت های معروف است که کارفرمایان از شهرهای مختلف به طور سنتی آگهی های شغلی را در آنها ارسال می کنند. چندین سایت شناخته شده کاملا روسی وجود دارد ، ما محبوب ترین آنها را نام خواهیم برد: rabota.ru ،.superjob.ru ، hh.ru ، job.ru ، telejob.ru ، zarplata.ru.
گام 2
رزومه خود را در این سایت ها ارسال کنید. برای اینکه یک کارفرمای بالقوه ، از طریق اطلاعاتی که توسط دهها متقاضی ارائه شده است ، به شما توجه کند ، باید به درستی تنظیم شود. بسیاری از مطالب مرجع و تحلیلی منتشر شده در اینترنت به این موضوع اختصاص یافته است ، وقت بگذارید و آنها را مطالعه کنید.
مرحله 3
در خبرنامه جای خالی جدید در این سایت ها مشترک شوید. در صورت امکان ، از اشتراک RSS استفاده کنید که جای خالی جدید را بلافاصله ارسال می کند ، به جای اینکه ایمیل یک بار در روز ارسال کنید. این شکل از جستجوی کار منفعل است.
مرحله 4
وقتی رزومه خود را به سازمانهای شهر خود ارسال کنید ، سایت های آنها را می توانید در اینترنت پیدا کنید ، فرم دیگری از جستجو فعال خواهد شد. اما این روش برای آن دسته از متخصصانی که قبلاً مدارک بالایی کسب کرده و در بازار کار مورد تقاضا هستند ، خوب است.
مرحله 5
به طور منظم وب سایت های آن شرکت ها و شرکت ها را در شهر خود که از نظر کار به شما علاقه مند هستند ، بررسی کنید. در بخش "جای خالی" می توانید دریابید که این سازمان به متخصصان نیاز دارد. حتی اگر رزومه شما از قبل در پایگاه داده این سازمان است ، ارسال مجدد اطلاعات مربوط به خود برای تبلیغ یک جای خالی را خیلی سخت نمی دانید. به یاد داشته باشید که با پیاده روی به جاده مسلط خواهید شد!
