چگونه می توان زمانی را برای رفتن به محل کار خود برنامه ریزی کرد

فهرست مطالب:

چگونه می توان زمانی را برای رفتن به محل کار خود برنامه ریزی کرد
چگونه می توان زمانی را برای رفتن به محل کار خود برنامه ریزی کرد

تصویری: چگونه می توان زمانی را برای رفتن به محل کار خود برنامه ریزی کرد

تصویری: چگونه می توان زمانی را برای رفتن به محل کار خود برنامه ریزی کرد
تصویری: چگونه انرژی منفی‌ را از خانه خود دور کنیم؟ 💚 2024, آوریل
Anonim

این برنامه در درجه اول برای سازمان صالح کار و زمان استراحت هر کارمند مورد نیاز است. به شما امکان می دهد اطلاعات شیفت خود را سازماندهی کرده و از سردرگمی جلوگیری کنید.

چگونه می توان برای رفتن به محل کار خود زمان بندی کرد
چگونه می توان برای رفتن به محل کار خود زمان بندی کرد

دستورالعمل ها

مرحله 1

نمودارها می توانند به صورت دستی و همچنین با استفاده از برنامه های مخصوص طراحی شده برای این کار ترسیم شوند. اصولاً اگر تعداد پرسنل موجود در سازمان كم باشد ، پس استفاده از نبوغ و استفاده از محاسبات ساده رياضي براي ثبت خروج كارمندان شركت در يك صفحه كافي است. اگر کار همه کارکنان منوط به یک برنامه واحد باشد ، به عنوان مثال ، از دوشنبه تا جمعه از ساعت 9:00 تا 18:00 ، حرکت آسان است. در این شرایط می توانید به طور کلی بدون برنامه انجام دهید.

گام 2

در شرکت هایی که یک روز کاری طولانی بیش از 8-9 ساعت دارند ، بهتر است از یک برنامه "نورد" با روزهای تعطیل شناور استفاده کنید. محبوب ترین گزینه ها 2/2 یا 3/3 است. با این حال ، گاهی اوقات ، یک هفته بعد از یک هفته نیز وجود دارد ، اما این قالب در تعداد معدودی از شرکتها مورد استفاده قرار می گیرد ، زیرا به دلیل خستگی انباشته کارگران ، بهره وری نیروی کار برای 5-6 روز به طرز چشمگیری کاهش می یابد. برای اجرای موفقیت آمیز طرح های فوق ، لازم است که در صورت نیاز به حضور مداوم یک شخص در منطقه وی ، تعداد کارمندان در شرکت برابر با یک عدد زوج باشد.

مرحله 3

در مراکز 24 ساعته کارمندان خط ، یک برنامه کاری که همه کارکنان را به شیفت تقسیم می کند ، اعمال می شود. به طور معمول ، در اینجا بدون یک طرح 2/2 امکان پذیر نیست. معمولاً یکی از دو گزینه انتخاب می شود: • 2 روز در روز ، 2 روز تعطیل ، 2 روز در شب ، 2 روز در تعطیلات ، و غیره • 1 - در شب ، 1 - در روز ، 2 روز در تعطیلات و غیره اولین طرح م mostثرترین در نظر گرفته می شود ، زیرا کارمند وقت کافی برای استراحت و بهبودی دارد. در حالت دوم ، اولین روز تعطیل پس از یک شب کاری صرف خواب می شود. در واقع ، کارمند فقط روز دوم کاملاً استراحت می کند و در روز سوم سر کار می رود و چرخه تکرار می شود. با این حال ، این گزینه از برنامه برای دانشجویانی که کار را با تحصیل در بخشهای تمام وقت یا عصر ترکیب می کنند ، راحت تر است.

مرحله 4

اگر در یک م institutionسسه 24 ساعته امکان تقسیم کارکنان به 7 شیفت وجود دارد و بسیاری از افراد ، به دلیل ماهیت فعالیت های خود ، باید شبانه در محل کار خود حضور داشته باشند ، پس می توانید از طرح 5/2 استفاده کنید. این به نظر می رسد: 2 شب (از 21:00 تا 8:00) ، عصر (از 18:00 تا 22:00) ، روز (از 16:00 تا 22:00) ، صبح (از 8:00 تا 16: 00) بنابراین ، هر کارمند 40 ساعت در هفته قانون کار می کند ، در حالی که 2 شیفت به طور همزمان در شب بیرون می رود.

مرحله 5

همچنین می توان یک برنامه را در مدت دو روز تنظیم کرد و با تعداد کافی پرسنل ، می توان آن را در مدت سه روز تنظیم کرد. این گزینه عمدتا در زمینه امنیت استفاده می شود. اما اگر برنامه ریزی شده است که از آن استفاده شود ، پس نباید ساعت های استراحت معینی را که در قانون تعیین شده است ، فراموش کنیم. بنابراین ، حداقل یک نفر "اضافی" در شیفت هنوز باید حضور داشته باشد.

توصیه شده: